Christina Löbig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Löbig
Kongressorganisation
- 1 Jahr, Jan. 2021 - Dez. 2021
Fachassistentin Arbeitslosengeld Plus
Bundesagentur für Arbeit Hamburg
Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitslosengeld, einschließlich der Beachtung rechtlicher Aspekte und direkte Kommunikation mit Kunden, Arbeitgebern und Steuerbüros
- 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2020
Vertriebsmitarbeiter
Accio Personal Service GmbH
Telefonische Kaltakquise und Kundenbetreuung von Kunden im pflegerischen und erzieherischen Bereich für die Vermittlung und Überlassung von ausgebildetem Fachpersonal in den genannten Branchen
Selbstständiges Projektmanagement, einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung ein- und mehrtägiger Veranstaltungsformate wie (wissenschaftliche) Tagungen & Abendveranstaltungen mit bis zu 300 Teilnehmern sowie Incentive Reisen im In- und Ausland für Kunden
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2016 - Mai 2017Universität Hamburg Marketing GmbH
Studentischer Mitarbeiter Messen und Events
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Stellenwerk Jobmesse und des internationalen ICME-13 Kongress in Hamburg - Aussteller- und Besucherbetreuung
- 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017
Werkstudentin Human Resources
Krahn Chemie GmbH
Operative und strategische HR-Aufgaben für den Hauptsitz Hamburg sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften in Polen, Italien und den Niederlanden
- 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2015
Werkstudent Personalentwicklung
Cornelsen Schulverlage GmbH
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2014
Junior Consultant HR
promotus Seffner Oberschelp GbR - Personalmanagement als Erfolgsfaktor
Personalgewinnung und -auswahl, Beratung und Betreuung von Kunden als Key-Account-Manager zu vielfältigen Themen des Personalmanagements
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2014
Junior Consultant HR
Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement
Personalgewinnung und -auswahl, Consulting
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2012InMediasP GmbH
Mitarbeiter Personal/ Recruiting & Ressourcen
Personalgewinnung und -auswahl, Personalmarketing, Strategische HR-Projekte
- 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
Duale Studentin
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
6 Integrierte Praxisphasen während des Dualen Studiums a' 3 Monate; Vielfältiger Verantwortungsbereich z.B. Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Betreuung von Auszubildenden, Beschaffung/ Logisitk, Disposition, Merchandising, Marketing, Event-Management, Projektmanagement, Kundenberatung, Kennzahlenanalyse, Wettbewerbsanalyse
Ausbildung von Christina Löbig
- 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016
Business and Management Studies
Inholland University of Applied Sciences Amsterdam
Change Management und Strategic Management
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2017
Arbeits- und Personalmanagement
Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin
Managing People in Organizations (Personalauswahl und -entwicklung, Performance Management, Change Management und Arbeitsmarktpolitik)
- 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)
Schwerpunkte: Marketing und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
Niederländisch
Grundlagen
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