Christoph Müller-Höcker
Angestellt, Head of Organizational Change, Allianz Technology SE
München, Deutschland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Müller-Höcker
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016
Head of Organizational Change
Allianz Technology SE
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2014 - Mai 2016
Senior Consultant
Allianz Managed Operations and Services (AMOS) SE
- 7 Jahre und 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2014
Berater
Accenture Management Consulting
- 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2007
wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Soziologie München
- 3 Monate, Mai 2006 - Juli 2006
Werkstudent, Strategische Planungsabteilung
Siemens Business Services Solutions
- 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2005
Intern, Investmentbanking, M&A
Credit Suisse
- 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2004
studentische Hilfskraft, Personalentwicklung
Fraunhofer Gesellschaft
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 1999 - Juli 2001
Kundenberater, PR
WORX Communications
Ausbildung von Christoph Müller-Höcker
- 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2002 - Jan. 2007
Soziologie
Ludwig-Maximilians-Universität
Organisationssoziologie; Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft
- 1999 - 2001
Kommunikationswirt
Bayerische Akademie für Werbung und Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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