Claudia Laub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Laub
Talent Attract (Recruiting, Employer Branding)
- 8 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2019
HR Business Partner
Atos Information Technology GmbH
- HR Business Partner 07.2017-06.2019 - HR Advisor 01.2015-06-2017 - HR Specialist 02.2011-12.2014
- 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2011
Personaldisponentin
zeitkraft Personaldienstleistungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2008 - Mai 2010
Young Professional Vertriebsinnendienst
Hilti Deutschland GmbH
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2008Berlitz Deutschland GmbH
Stv. Direktorin und Corporate Sales Manager
Ausbildung von Claudia Laub
- 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2014
Human Resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Personalmanagement, -marketing, -controlling, Wirtschafts- und Arbeitsrecht; Masterthesis: Organizational Commitment als Erklärungsmodell für die Mitarbeiterfluktuation von Führungskräften
- 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2001
International Business
Shih Chien University Taipei, Taiwan
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2003
Internationale Betriebswirtschaftslehre
FH Würzburg;
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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