Sandra Graetsch (geb. Stolze)

Angestellt, Senior HR Business Partner, Giesecke+Devrient GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfte-/Personalentwicklung
Performance und Talent Management
Change Management
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Projektmanagement
Personalmarketing/Employer Branding
Onboarding neuer Mitarbeiter
Corporate Universities
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Graetsch (geb. Stolze)

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2024

    Senior HR Business Partner

    Giesecke+Devrient GmbH

  • 4 Jahre und 7 Monate, Dez. 2019 - Juni 2024

    HR Manager / People Partner

    Sandoz / Hexal AG

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2019

    HR Business Partner

    Novartis

  • 1 Jahr, Nov. 2015 - Okt. 2016

    HR Business Partner

    Endress+Hauser Gruppe
  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015

    Sabbatical

    Australia / Israel

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2013

    Leiterin Personalmanagement

    M&P Gruppe
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2010

    Personalentwicklerin / m+p academy

    M&P Gruppe
  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2008

    Human Resource Management

    Kienbaum Management Consultants GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2005

    Projektassistentin / Assistentin der Geschäftsleitung

    Kienbaum Management Consultants GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2003

    Kaufmännische Auszubildende

    Kienbaum Management Service GmbH

Ausbildung von Sandra Graetsch (geb. Stolze)

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2015

    Human Resources / Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009

    Sozialwissenschaften / Pädagogik

    Bergische Universität Wuppertal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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