Claudia Pedraza

• Abnahme der schriftlichen und mündlichen Prüfungen auf Englisch und Spanisch.

- Unterstützung bei verschiedenen weltweiten strategischen Projekten, beispielsweise bei dem Transformatiosprojekt im R&D Bereich - Unterstützung beim divisionalen Mentoring Programm Raum Buchung, Koordination von Materialen - Konsolidierung der Nominierungen und selbstständige Administration der weltweiten Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogramme - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner Mitarbeiterbefragungen

Werkstudentin im Bereich Personalentwicklung

• Allgemeine/erste Ansprechpartnerin der Führungskräfte und Mitarbeiter. • Besuchermanagement für ausländische Mitarbeiter. • Beantragung/Prüfung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen. • Sachbearbeitung im Bereich HR. • Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß §99 BetrVG und weiteren Personalmaßnahmen.

• Eigenverantwortliche Organisation des internen Austausschprogramms Across Borders. • Unterstützung beim Bewerbungs- und Auswahlprozess des internen Austauschprogramms Across Borders. • Bearbeitung und Beantragung von A1 Anträgen. • Operative Unterstützung der Abteilung Global Assignments.

• Teamleitung der Tutoren. • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Erledigung der Formalitäten (z.B. Aufenthaltstitel, Versicherung) • Koordination und Durchführung von Einführungsveranstaltungen.