Stephanie Pummer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Pummer
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019
HR Services & Payroll Expert
Holcim Group Services Ltd
Payroll & Administration, monatliche Verarbeitung Lohnlauf, Einholung von Arbeitsbewilligungen, 1st Level Support für die zugeteilten Departemente, Sozialversicherungen, monatl. Quellensteuerabrechnung, Arbeitsrecht, bearbeiten von Unfall- und Krankheitsfällen, Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen, Mithilfe bei HR Projekten, Mithilfe bei Einführung Workday, Umsetzung Sozialplan aufgrund Restrukturierung (Merger von Lafarge und Holcim).
- 7 Monate, Sep. 2018 - März 2019
Mutterschaftsurlaub
Holcim Group Services Ltd
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2018
HR Services & Payroll Expert
Holcim Group Services Ltd
Payroll & Administration, monatliche Verarbeitung Lohnlauf, Einholung von Arbeitsbewilligungen, 1st Level Support für die zugeteilten Departemente, Sozialversicherungen, monatl. Quellensteuerabrechnung, Arbeitsrecht, bearbeiten von Unfall- und Krankheitsfällen, Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen, Mithilfe bei HR Projekten, Mithilfe bei Einführung Workday, Umsetzung Sozialplan aufgrund Restrukturierung (Merger von Lafarge und Holcim).
- 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015
Mutterschaftsurlaub
Holcim Group Services Ltd
- 4 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2015
HR Expert Payroll & Administration
Holcim Group Services Ltd.
Payroll & Administration, monatliche Verarbeitung Lohnlauf, Einholung von Arbeitsbewilligungen, 1st Level Support für die zugeteilten Departemente, Sozialversicherungen, monatl. Quellensteuerabrechnung, Arbeitsrecht, bearbeiten von Unfall- und Krankheitsfällen, Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen, Mithilfe bei HR Projekten
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2011
HR Expert Payroll & Administration
Kuoni Reisen AG
Verarbeitung Ein- und Austritten von A-Z / Erstellung von sämtlichen Vereinbarungen sowie Verträgen / Erstellung von Zeugnissen / Eingaben von Lohnmutationen im SAP HR/3 sowie Kontrolle / Abwicklung monatlicher Lohnlaufprozess / 1st Level Support für Betreuungsbereich (ca. 450 Mitarbeiter) / Beratung in Arbeitsrechts- und Sozialversicherungenfragen / Mithilfe bei Endjahresarbeiten / Mitarbeit in HR Projekten / Erstellen von Reports und Statistiken
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2007
Reiseberaterin
TUI Suisse Ltd.
Verkauf und Beratung von Pauschal- und Individualreisen. Zusammenstellen von Reiseprogrammen sowie erstellen von Offerten für unsere Kunden. Ausstellung von Rechnungen, Nachverarbeitung der Reisedossier bei Abreise und Rückreise der Kunden. Pflege der Stammkunden. Ständige Weiterbildung im Bereich Destinationskenntnisse und Verkaufsprodukten. Teilnahme an verschiedenen Studienreisen.
Ausbildung von Stephanie Pummer
- 1 Jahr, Mai 2012 - Apr. 2013
Betriebswirtschaft
Managementjahreskurs NBW
Allg. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Rechtslehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzmanagement, Präsentation und Moderation, Marketing, Personalmanagement, Organisationsgestaltung, Projektmanagement, Projektarbeit (Ausarbeitung eines Businessplan)
- 1 Monat, März 2011 - März 2011
Kaufmännische Angestellte
Berufsbildungskurs
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010
Human Resources
Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau
Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Gehaltswesen, Personalentwicklung, Personalmarketing, Betriebspsychology
- 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2007
Human Resources
Personalassistentin
Personaladministration, Personalentwicklung, Personalmarketing, Sozialversicherunge, Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltswesen
- 2 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2005
Tourismus
Kaufmännische Lehre - Beratung und Verkauf von Reisen
Verkauf und Beratung von Reisen. Orgainisieren von Reisen, Erstellung von Offerten, Teilnahme an Studienreisen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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