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Claudia Schirra

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung Learning, REWE Group
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungsaustausch und Best Practices im Bereich
Coaching
Potenzialerfassung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Schirra

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit 2015

    Leiterin Personalentwicklung Learning

    REWE Group
  • 2006 - 2014

    Leiterin Personalentwicklung

    REWE GROUP - toom BauMarkt GmbH

  • 1999 - 2005

    HR Referentin Personal-/Führungskräfteentwicklung

    PricewaterhouseCoopers AG

  • Praktikum

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • Praktikum

    Bosch Telecom GmbH

  • Praktikum

    Psytec GmbH

Ausbildung von Claudia Schirra

  • Universität des Saarlandes Saarbrücken, RWTH Aachen

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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