Constanze Schwering

Angestellt, Organizational Development, Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
Bergisch Gladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau & Optimierung von HR Tools und Prozessen
Konzeptionelles Arbeiten
Talent Management
Candidate Experience Management
Executive Search
Recruiting
Employer Branding
Organizational Development
Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
Systemische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Constanze Schwering

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021

    Organizational Development

    Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2021

    Elternzeit

    meine Familie

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2020

    HR Project Manager

    Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG

    Projektleitung "Miltenyi University" -Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten University -Auswahl und Implementierung eines Learning Management Systems (LMS) -Entwicklung und Aufbau eines neu geschaffenen Unternehmensbereiches für das zentrale Management aller Personalentwicklungsprozesse und -angebote -Entwicklung eines Konzeptes zur Einführung von eLearning

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2016 - Okt. 2018

    Elternzeit

    meine Familie

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016

    Manager Talent Acquisition

    Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG

    Aufbau und Führung des neu geschaffenen Bereiches "Talent Acquisition" (Recruiting & Employer Branding) innerhalb der Abteilung Human Resources. Einführung eines deutschlandweit einheitlichen Recruitingprozesses, Aufbau des Teams und Re-Design der Arbeitgebermarke.

  • 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2014

    HR Specialist Recruiting & Employer Branding

    Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG

    - Begleitung der Führungskräfte bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften - Optimierung der Recruitingabläufe und Tools - Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien - Entwicklung, Planung und Durchführung von Hochschulmarketing-Maßnahmen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2013

    Senior Associate

    Kienbaum Executive Consultants GmbH

    November 2012 - Februar 2013: Dreimonatige Auslandsentsendung nach Paris

  • Research & Recruitment Assistant

    Rowlands International S.A.

  • Research Assistant

    Tanner Menzies

Ausbildung von Constanze Schwering

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2022

    Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement

    Ineko-Institut der Universität zu Köln

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2022

    Systemisches Coaching und Veränderungsmangement

    Universität zu Köln

  • Bis heute

    European Business Studies

    Fachhochschule Regensburg

    International HR Management

  • European Business Studies

    La Rochelle Business School (Sup de Co)

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

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