Julia Reis

Selbstständig, Founder & Chief Consultant // People Strategy & Organizational Development, Julia Reis Consulting
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Consulting
Projektmanagement
Human Resources
interdisziplinäres Denken
Analytische Stärke
Internationale Erfahrung
Recruiting
Organisationstalent
Organisationsdesign
Unternehmenskultur
Interdisziplinäres Denken
Leadership
Personalführung
schnelle Auffassungsgabe
vielfältige Sprachkenntnisse
Flexibilität
MS Office
SPSS
MS Project
Qualitative Forschung
Training
Financial Planning
Hochschulentwicklung
Data Analytics
Stiftungswesen
Unternehmensberatung
Inhouse Consulting
Asana
Trello
Durchführung von Workshops

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Reis

  • Current 7 years and 2 months, since Apr 2019

    Founder & Chief Consultant // People Strategy & Organizational Development

    Julia Reis Consulting

    Tätigkeitsschwerpunkte - HR-Beratung und -Prozessoptimierung (einschließlich Strategie, Prozesse, Vorlagen, Tools und/oder Training in den Bereichen Recruiting, Führung, Performance Management und Onboarding) - Unternehmensweite Prozessoptimierung und Implementierung von Zielsetzungssystemen wie OKRs - Toolauswahl und -implementierung mit Fokus auf Collaboration / Projektmanagement Tools (z.B. Slack, Asana, Trello) - Management strategischer Projekte

  • 1 year and 9 months, Feb 2020 - Oct 2021

    Interim HR Manager

    OpenProject GmbH
  • 5 months, Nov 2018 - Mar 2019

    Principal

    i-potentials GmbH

  • 1 year and 9 months, Mar 2017 - Nov 2018

    Head of Consulting

    i-potentials GmbH

    - Leitung des Beratungsbereiches mit Verantwortung für strategische Weiterentwicklung, Vertrieb, Mitarbeitergewinnung, Personalführung, Qualitätssicherung und Finanzplanung - Durchführung von Kundenprojekten inkl. Analyse, Workshops und individuellen Coachings und Trainings - Durchführung umfassender Analysen zu Recruitingstrategie, Prozessen, Teamstrukturen und Employer Branding - Inhaltliche Schwerpunkte der Beratung: Recruiting, Organisationsdesign, Führung und Unternehmenskultur

  • 1 year and 1 month, Jan 2016 - Jan 2017

    Senior Consultant

    Oliver Wyman

    - Projektmanagement (Teammanagement, Projektplanung, Terminkoordination, Statusmeetings mit Kunden, Übergabe) - Erstellung von Vorstandspräsentationen - Benchmarking-Analysen (inkl. Interviews) mit Fokus auf Organisationsanalyse - Status-Reporting an eine regulatorische Behörde in den USA - Social Impact Officer im Berliner Büro (u.a. Akquise von Projekten)

  • 7 months, May 2015 - Nov 2015

    Hospitantin

    Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart

    - Projektteam: Entwicklung einer Online-Umfrage, Mapping von 700 Akteuren, Bewertung und Verwaltung von Förderanträgen, Textredaktion - Veranstaltungs- und Reisemanagement: Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Studienreisen und internationalen Meetings

  • 7 months, Jul 2014 - Jan 2015

    Analyst (zuvor Praktikantin)

    CHE Consult GmbH

    - Beratungsunternehmen für den Hochschul- und Wissenschaftsbereich - Projektmanagement einer Studie zu den Auswirkungen ausländischer Credit Mobility auf Deutschland (im Auftrag des DAAD) (http://bit.ly/2jBugQe) - Analysen und Empfehlungen im Rahmen von Strategieberatungsprojekten für eine deutsche Hochschule und eine deutsche Region

  • 4 months, May 2013 - Aug 2013

    Research Assistant

    für Prof. David Wootton (University of York)

  • 2 months, May 2013 - Jun 2013

    Referat 411: Hochschulpolitik, -entwicklung, DFG

    Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

  • 2 months, Jul 2011 - Aug 2011

    Redaktion "Maintower"

    Hessischer Rundfunk

Ausbildung von Julia Reis

  • 5 months, Aug 2013 - Dec 2013

    Public Policy

    Georgetown University, Washington D.C.

    Exchange Semester

  • 1 year and 9 months, Sep 2012 - May 2014

    Public Policy

    Hertie School of Governance, Berlin

    Masterarbeit: "The Role of Foundations in German Higher Education-A Case Study on the Influence of Foundations on Teaching at Universities" ; Area of Concentration: Public Management & Tools of Policy Analysis

  • 2 years and 9 months, Oct 2009 - Jun 2012

    History and Politics

    University of York, UK

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Hungarian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z