
Corinna Setzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Corinna Setzer
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2022
Referentin | Recruiting und Personalentwicklung
vdek - Verband der Ersatzkassen e.V.
Organisations- und Personalentwicklung
- 2 Jahre, Apr. 2020 - März 2022
HR | Personalreferentin, stellv. Personalleitung
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2018 - März 2020
HR | Recruiting Specialist
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
Die GVL ist eine Verwertungsgesellschaft mit 150.000 Mitgliedern und Gesamterträgen von 272 Millionen Euro in 2016. Sie nimmt die Leistungsschutzrechte für ausübende Künstler (Musiker, Schauspieler etc.) und Tonträgerhersteller/Labels weltweit wahr. Meine Aufgaben: Recruiting, unterstützende HR Arbeit, Employer Branding.
Kandidatenhandling der Fachkräfte des technischen Bereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Aufbau und Kandidatenhandling von Interim Managern im Bereich Personal, Einkauf und Projektmanagement.
- 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2011 - Aug. 2014
Teamlead Sales Promotion
Mast
Ausbildung von Corinna Setzer
- 5 Monate, Nov. 2021 - März 2022
Zertifikatsstudium Coaching
EUROPÄISCHER HOCHSCHULVERBUND
- 8 Monate, Nov. 2020 - Juni 2021
Zertifikatsstudium Mediation
EUROPÄISCHER HOCHSCHULVERBUND
- 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011
Universitet Umeå, Schweden
- 2008 - 2014
Pädagogik und Wirtschaftwissenschaften
Universität Würzburg
Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.