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Cornelia Wuppermann

Angestellt, SVP Human Resources Deutsche Telekom Security GmbH, Deutsche Telekom AG
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
Strategischer HR Business Partner
Langjährige Führungserfahrung
Transformation
Agile Working
Projektleitung
Leadership
HR Strategy
Management Development
Change Management
HR Outsourcing
Talent Management
Performance Management
Personalumbau
Mediation
Recruiting
Compensation & Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Wuppermann

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2020

    SVP Human Resources Deutsche Telekom Security GmbH

    Deutsche Telekom AG
  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2020

    SVP HR Business Partner Operations

    T-Systems International GmbH / Deutsche Telekom

  • 7 Jahre und 3 Monate, 2012 - März 2019

    Head of HR BP / VP HR Business Partner

    T-Systems
  • 2010 - 2011

    Senior HR Business Partner Global Account

    T-Systems
  • 2004 - 2010

    Senior HR Business Partner / HR Leiter

    T-Systems
  • 2002 - 2004

    Consultant HR Development

    T-Systems
  • 1998 - 2001

    Manager Human Resources

    debis Systemhaus / T-Systems

  • 1994 - 1998

    Personalreferentin

    West LB

Ausbildung von Cornelia Wuppermann

  • 1989 - 1994

    Business Administration / BWL

    Georg-August-Universität Göttingen

    Unternehmensführung, Human Resources, Psychology

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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