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Dana Orthaus

Angestellt, People Business Partner, Lufthansa Technik AG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Betreuung
arbeitsrechtliche Themen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR-Prozesse
Employer Branding
Recruiting
Zertifizierung Kanban System Design
Hochschulmarketing
Social Media
Social Media Marketing
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Social Media Recruitment
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Employer Value Preposition
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Rebranding
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HR-Controlling
Vermarktung
Projektmanagement
BWL-Studium mit Schwerpunkten Personal/ Organisati
Arbeitnehmerüberlassung
HR Projektmanagement
HR Management
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Dana Orthaus

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    People Business Partner

    Lufthansa Technik AG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2023

    Manager/ Teamlead Recruiting & Employer Branding

    Sopra Steria
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2019 - Jan. 2022

    Manager I Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding

    Sopra Steria
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2018 - Juli 2019

    Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding

    Sopra Steria
  • 4 Jahre, Juli 2014 - Juni 2018

    Senior Referentin Employer Branding/ Recruiting

    Sopra Steria

  • Human Resources Manager

    Mondia Media Group GmbH

  • Personalreferentin/ Human Resources Partner

    Altran GmbH & Co. KG

  • Personalreferentin

    Ricoh Deutschland GmbH

Ausbildung von Dana Orthaus

  • Ausbildung Industriekauffrau (IHK)

    Bertelsmann AG

  • Facultat d'Empresa i Comunicació

    Universitat de Vic, Spanien

    Internationales Marketing / Management

  • Diplom-Studiengang Wirtschaft

    FH Bielefeld

    großer Schwerpunkt: Personal/Arbeitsrecht/Organisation; kleiner Schwerpunkt: Außenwirtschaft (Intern. Marketing und Management)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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