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Daniel Greh

Angestellt, Vice President Service and product management EMEA, Franke Group
Bad Säckingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfangreiches Know How im Bereich After Sale
Innovatives Denken
Problemlösungskompetenz
hohe Sozialkompetenz
Empathie
Branchenkenntnisse
Kommunikationsstärke
Personalführung
Projektmanagement
Mitarbeiter
Unternehmensführung
Koordination

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Greh

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2015

    Vice President Service and product management EMEA

    Franke Group

    Verantwortung des Bereiches Inkl. folgender Teams: Produkt Management (Equipment, Smallwares, Spare Parts), Techn. Hotline, Warranty, Service-Network, Training & Communication, Workshop, Field Service und Installation.

  • 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015

    Kaufmännischer Leiter

    Frei AG Kirchzarten

    - Controlling - Prozesse überarbeiten - Personalwesen - Gebäudemanagment - Vertragsmanagement - Kostenreduktion usw.

  • 9 Jahre und 9 Monate, 2005 - Sep. 2014

    Koordinator bzw. Berater

    Pentagast e.G.

    Die Pentagast ist die größte Genossenschaft in der Branche mit 26 Mitgliedern und derzeit ca. 200 Monteuren. - Mitarbeit am Aufbau eines deutschlandweitem Servicenetzwerkes - 2005-2006 Koordinator der Partner - Berater bei Fragen im Bereich After-Sale

  • 13 Jahre und 9 Monate, 2001 - Sep. 2014

    Serviceleiter

    Schafferer & Co. KG

    - Neuorganisation der Abteilung - Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes - Leiter des Profitcenters mit derzeit 25 Mitarbeitern - ca. 2 Mio.€ Umsatz - Kontaktausbau zu den Lieferanten - Einführung einer Servicesoftware mit Mobiler Anbindung

  • 1991 - 2001

    Servicekoordinator

    Dr. Keller- Maschinen

    - Neuorganisation des After-Sales Bereiches - Koordination und Abwicklung des Bereiches

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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