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Daniel Hasenfratz

ist offen für Projekte. 🔎

Owner, HR Strategie & Prozesse & HCM Experte (SAP HR, SuccessFactors), hasenfratz consulting ag

Degree: International Management Consulting, Fachhochschule Nordwestschweiz

Zug, Switzerland

Skills

HR Strategie
SuccessFactors
HR Project Management
Unternehmensberatung
Personalmanagement
SAP HR
Strategische Neuausrichtung
Strategie
Prozesse
Recruiting
IT-Consulting
Beratung
Workday Software
Internationale Unternehmensberatung
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Daniel Hasenfratz

  • Current , since Jul 2017

    HR System Experte

    Schweizerische Eidgenossenschaft

    Erstellen von Studien im HR Bereich.

  • Current , since Dec 2015

    Senior Consultant

    Geberit

    Berater für internationale HR Projekte

  • Current , since Dec 2001

    HR Strategie & Prozesse & HCM Experte (SAP HR, SuccessFactors)

    hasenfratz consulting ag

    HR Strategie & Prozesse & HCM Experte (SAP HR, SuccessFactors)

  • 1 year and 7 months, Jun 2016 - Dec 2017

    Senior Consultant HR

    Lonza AG

    Data Governance, Data Quality, Data reporting with BI in Workday

  • 8 months, Jul 2015 - Feb 2016

    Program Manager

    Viking Cruises

    Projektplannung und Prozessoptimierung für Stammdatenintegration und Bewerberprozesse basierend auf SuccessFactors.

  • 1 year, Jan 2015 - Dec 2015

    SAP HR Senior Consultant

    ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

    HR Consulting, Blueprint für SAP HR System und Leitung von Workshops.

  • 3 years and 2 months, Nov 2012 - Dec 2015

    Senior IT Project Manager

    Syngenta Crop Protection AG

    Prozess und SAP HR Experte in der HR Transformation und Abrechnung DE und GB und Vergütung.

  • 9 months, Nov 2013 - Jul 2014

    HR Senior Consultant

    Kantonspital Graubünden

    Unterstützung in der Strategie und der Bedürfnisklärung für das Kantonsspital.

  • 10 months, May 2013 - Feb 2014

    Project Manager

    BP Europa SE

    Project Manager für das HR SEPA Projekt in Europa, dass für 16 Länder durchgeführt wird.

  • 4 months, Mar 2013 - Jun 2013

    Senior Consultant

    Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG

    Evaluation Partner für ein neues HR Personalsystem und Begleitung beim Selektionsprozess.

  • 2 years and 11 months, Jan 2010 - Nov 2012

    Projekt Manager

    Die Schweizerische Post

    Redesign des HR Systems für die Einführung des globales HR System

  • 10 years and 2 months, Sep 2002 - Oct 2012

    Senior Consultant

    Syngenta Crop Protection AG

    Einführung der UK Gehaltsabrechnung auf dem internationalen SAP System. Implementation des Veranstaltungsmanagements für DE, UK und NL. Aufbau von Qualifikationsstrukturen für die Personalentwicklung. Integration FR, NL und USA ins globale HR System. Integration der Stammdaten von insgesamt 70 Ländern in das Globale HR System. Projektunterstützung für Outsourcing.

  • 2 years and 4 months, Jan 2009 - Apr 2011

    Projektleiter SAP HR

    Kanton Zürich

    Konzept und Implementation der e-Recruiting Lösung für den Kanton Zürich

  • 5 years and 11 months, Sep 2004 - Jul 2010

    Projektleiter SAP HR

    Kanton Luzern

    Einführung des Bewerbermanagement für den ganzen Kanton Luzern und das Veranstaltungsmanagement für die Luzerner Polizei

  • 6 months, Jul 2009 - Dec 2009

    Senior Consultant

    Die Schweizerische Post

    Konzept für eine Internationalisierung der Post

  • 5 months, Jun 2008 - Oct 2008

    Senior Consultant

    Commerzbank AG

    Integration von UK in das globale HR System

  • 6 months, Mar 2008 - Aug 2008

    Management Consultant

    Carl Zeiss SMT GmbH

    Umsetzungsunterstützung für den Neuaufbau des Organisationsmanagements der Carl Zeiss

  • 4 months, May 2007 - Aug 2007

    Management Consultant

    Carl Zeiss SMT GmbH

    Fachkonzepterstellung für den Neuaufbau des Organisationsmanagements der Carl Zeiss

  • 3 months, May 2007 - Jul 2007

    HR Consultant

    Valorec Services AG / Veolia Environnement

    Fachkonzepterstellung für die Evaluation eines neuen Systems in der Personalwirtschaft der Valorec Services

  • 4 months, Nov 2006 - Feb 2007

    Senior Consultant

    Commerzbank AG

    Vorstudie zur globalen Integration der Auslandsgesellschaften

Educational background for Daniel Hasenfratz

  • 2004 - 2007

    MBA

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Internationale Unternehmensberatung

  • 1996 - 1997

    Wirtschaftsingenieur

    Kaderschule

  • 1989 - 1993

    Ing. FH,

    Fachhochschule Buchs NTB

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Wants

Networking
Beratungsaufträge
Projektleiter Mandate
Projekt Management Mandate
Auftritte als Redner für HR Strategie und Unternehmensstrategie Themen

Interests

Wirtschaft
Personalmanagement
Strategie
Biken
Sport/Fitness

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