Daniel Rapp
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Rapp
- Bis heute 2 Jahre, seit Nov. 2024
Niederlassungsleiter Oberschwaben | Prokurist
ALBA Süd GmbH & Co.KG
Verantwortung für 3 Standorte in Oberschwaben mit rund 160 Mitarbeitenden. Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Leitung des regionalen Vertriebs sowie Verantwortung für Personalentscheidungen und die Weiterentwicklung der Standorte. • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Oberschwaben • Führung und Weiterentwicklung der drei Standorte • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Oberschwaben • Steuerung und Optimierung betrieblicher Prozesse und Strukturen
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Dez. 2022
Gründer & Geschäftsführer | nebenberuflich
Rapp Badausstattung
Gründung und kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Verantwortung für Einkauf, Warenverfügbarkeit, Online-Vertrieb sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberater und Finanzamt. Das operative Tagesgeschäft wird überwiegend durch Mitarbeitende abgewickelt. • Kaufmännische und administrative Unternehmenssteuerung • Steuerung des Einkaufs und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit • Überwachung der relevanten kaufmännischen Abläufe • Organisation und Delegation des operativen Tagesgeschäfts an Mitarbeitende
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2023 - Okt. 2024
Standortleiter Burgrieden
ALBA Süd GmbH & Co. KG
Operative und wirtschaftliche Verantwortung für den Standort Burgrieden mit rund 35 Mitarbeitenden. Verantwortung für Personalentscheidungen, Kennzahlen, Kosten, Betriebsmittel sowie die Sicherstellung effizienter Abläufe und die Weiterentwicklung des Standorts. • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Verantwortung für Personalplanung und Personalentscheidungen • Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2022
Assistenz der Geschäftsleitung | Geschäftsführungsvertretung Unternehmen
beties Heimtextil GmbH
Übernahme wesentlicher operativer und kaufmännischer Aufgaben der Geschäftsführung. Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen, Einsatzplanung sowie Betreuung und Steuerung des laufenden Betriebs. • Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen • Verantwortung für Einsatz- und Personalplanung • Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts • Ansprechpartner für Mitarbeitende in betriebsbezogenen Themen • Mitverantwortung für reibungslose Prozesse und den laufenden Betrieb
- 9 Jahre und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2021
Produktionsmitarbeiter
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Montage Bereich Flugzeugkabinen. Projektverantwortung sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung im Produktionsumfeld.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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