Daniela Goncalves

Angestellt, HR Business Partner, Sonova Retail Deutschland GmbH
Dortmund, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Personalführung
Personalmanagement
Erfahrung im Durchführen von Due Diligence
selbstständige strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsrecht
Erfahrung in:Trennungsmanagement-Interessenausglei
Leitung von Komplexen Projekten
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Goncalves

  • Current 8 years and 4 months, since Feb 2018

    HR Business Partner

    Sonova Retail Deutschland GmbH
  • 2 years and 9 months, May 2015 - Jan 2018

    HR Manager

    Ferrostaal Topsoe Projects GmbH

    Ganzheitliche Betreuung der Arbeitnehmer vom Recruiting bis zum Austrittsmanagement strategische Umsetzung und Entwicklung von HR Maßnahmen Compensation & Benefits

  • 2 years and 9 months, Sep 2012 - May 2015

    Referentin Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung

    Ferrostaal GmbH

  • 1 year and 8 months, Jan 2011 - Aug 2012

    Personalsachbearbeiterin

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund

    Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche: - Selektion von Bewerbern, Recrutierung und Durchführung strukturierter Interviews. - jegliche Vertragserstellungen und Ansprechpartner zum Thema Arbeitsrecht. - Arbeitszeugnisse

  • 3 years and 6 months, Jul 2007 - Dec 2010

    Junior Personalreferentin

    Linguland Sprachreisen GmbH

    Selektion der Bewerber, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Controlling von Personalkennzahlen und Stammdaten, Projekttätigkeit bei der Stellen- und Prozessbeschreibung, Vorbereitung der Jahresabschlüsse

Ausbildung von Daniela Goncalves

  • 1 year and 1 month, Nov 2021 - Nov 2022

    Business Coach

    Akademie der Ruhr-Universität Bochum

  • 2 years, Oct 2009 - Sep 2011

    Human Resource Management

    Ruhr Universität Bochum

    -Betriebswirtschaftliche Grundlagen des HRM, Personalwirtschaft - Psychologische Grundlagen des HR-Managements - Personalentwicklung - Recruiting - Organisationsentwicklung & Change Management - Arbeitsrecht für Personaler

  • 4 years and 4 months, Oct 2002 - Jan 2007

    Sozialpsychologie und Anglistik

    Ruhr Universität Bochum

    Motivation und Zusammenarbeit in Gruppen.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Portuguese

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

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