Daniela Goncalves

Angestellt, HR Business Partner, Sonova Retail Deutschland GmbH
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Personalführung
Personalmanagement
Erfahrung im Durchführen von Due Diligence
selbstständige strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsrecht
Erfahrung in:Trennungsmanagement-Interessenausglei
Leitung von Komplexen Projekten
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Goncalves

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    HR Business Partner

    Sonova Retail Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2018

    HR Manager

    Ferrostaal Topsoe Projects GmbH

    Ganzheitliche Betreuung der Arbeitnehmer vom Recruiting bis zum Austrittsmanagement strategische Umsetzung und Entwicklung von HR Maßnahmen Compensation & Benefits

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2015

    Referentin Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung

    Ferrostaal GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2012

    Personalsachbearbeiterin

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund

    Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche: - Selektion von Bewerbern, Recrutierung und Durchführung strukturierter Interviews. - jegliche Vertragserstellungen und Ansprechpartner zum Thema Arbeitsrecht. - Arbeitszeugnisse

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2010

    Junior Personalreferentin

    Linguland Sprachreisen GmbH

    Selektion der Bewerber, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Controlling von Personalkennzahlen und Stammdaten, Projekttätigkeit bei der Stellen- und Prozessbeschreibung, Vorbereitung der Jahresabschlüsse

Ausbildung von Daniela Goncalves

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2021 - Nov. 2022

    Business Coach

    Akademie der Ruhr-Universität Bochum

  • 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011

    Human Resource Management

    Ruhr Universität Bochum

    -Betriebswirtschaftliche Grundlagen des HRM, Personalwirtschaft - Psychologische Grundlagen des HR-Managements - Personalentwicklung - Recruiting - Organisationsentwicklung & Change Management - Arbeitsrecht für Personaler

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2007

    Sozialpsychologie und Anglistik

    Ruhr Universität Bochum

    Motivation und Zusammenarbeit in Gruppen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

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