Daniela Gudlin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Gudlin
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2015
Beraterin, Trainerin (People & Development)
Freelancer
- Beratung & Training im Rahmen strategischer Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, Leistungsmanagement, Wissensmanagement in Organisationen Fokus: Werte orientierte Führung, Führen mit Zielen, Shared Leadership, Qualitätssicherung, - Konzepte zur Durchführung von Coachings für Führungskräfte & Trainings zu Kommunikation und Teamdynamik - Optimierung der Arbeitsschutzorganisation - Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz (BGM/BEM) - Organisation/ Durchführung psychischer/ physischer Gefährdungsbefragungen
- 2018 - 2024
Organisationsentwicklerin, Leitung Human Resources
k+k information services GmbH
HR-Management, HR-Strategie Entwicklung, Prozessoptimierung, QMS, digitaler Employee Life Cycle, Arbeits-/Gesundheitsschutzorganisation Change Management, Transformation, Change-Projekt-Steuerung, strategisches Schulungsmanagement, Management by OKRs, TAYA Concept, Outplacement Beratung Organisations- & Personalentwicklung, Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zu Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Training Qualitätssicherung, Leistungsmanagement, Personalcontrolling
- 2016 - 2018
Leitung Vertrieb & Marketing
k+k information services GmbH
- 2015 - 2016
Assistenz der Geschäftsführung
k+k information services GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Kroatisch
Fließend
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