Mag. Daniela Hoffmann-Hofmann
Angestellt, Director HR, SENEC GmbH
Berlin, Deutschland
Über mich
Was mich an meinem Job reizt: • Aufbau einer modernen HR Organisation • Etablierung einer starken Unternehmenskultur • Entwicklung von Gruppen und Individuen Aktuelle Projekte: • Digitalisierung verschiedener HR Prozesse • Employer Branding Strategie & Corporate Culture • Social Recruiting & Personalmarketing • Team & Führungskräfte Entwicklung • Corporate Sustainability Strategy
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Hoffmann-Hofmann
Strategische Weiterentwicklung der HR im Rahmen eines starken Unternehmenswachstums Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen sowie die Skalierung von HR-Prozessen Entwicklung effektiver Recruiting Strategien im Rahmen der Fachkräftegewinnung Entwicklung einer Employer Branding Strategie inkl. Zusammenarbeits- und Führungsleitlinien Aufbau von Talent Management Prozessen zur Sicherstellung der Mitarbeiterbindung Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten wie Team- und Führungskräfteentwicklung
Externe und interne Kommunikation für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche der Artprojekt Unternehmensgruppe. Leitung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Immobilienwirtschaft, Tourismus und Kulturförderung. Digitalisierung von Marketing- und Vertriebsabläufen. Projektleitung Mitarbeiterkommunikation, Employer Branding und Unternehmenskultur in Zusammenarbeit mit der Leiterin Personal. • Team Training & Entwicklung • Employer Branding, Corporate Culture
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2016 - Feb. 2019
Director Marketing & Communications
Centogene AG
Externe und interne Kommunikation für ein stark wachsendes, internationales Biotech-Unternehmen. Etablierung einer globalen Marketingstruktur, Entwicklung und Implementierung aller Kommunikationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. Aufbau der Arbeitgebermarke im internationalen Wissenschaftsumfeld, Stärkung der Unternehmensmarke bei Mitarbeitern und Vertriebspartnern. • Agiles Projektmanagement, Internationale Teams & Kultur • Interne Kommunikation, Personalmarketing
1 Jahr und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2016
Client Services Director
Ogilvy & Mather
Neupositionierung der Marke Yello Strom GmbH im Energiemarkt der Zukunft. Entwicklung und Implementierung internationaler Kampagnen (Generation Y Marketing) für verschiedene Marken der Coca-Cola Company. • Brand Innovation, Prototyping • Globale Projektführung & Stakeholder
2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015
European Business Director
DDB Tribal GmbH
European Business Director für die Markenstrategie und Kommunikation der Deutschen Telekom AG in den europäischen DDB Netzwerk-Agenturen. • Innovative Kampagnen (ausgezeichnet mit Cannes Löwen & IPA) • Remote & Multicultural Leadership
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2012
Client Service Director
Grey Worldwide GmbH
Regional Communications Director Western Europe für die Kategorie Wasch- und Reinigungsmittel. Ausbau des europäischen Markenportfolios. Führung eines Teams in Düsseldorf, sowie Verantwortung für ein interdisziplinäres Team von Spezialagenturen. • Regionale Rolle in globaler Matrix Organisation • Koordination eines multikulturellen, interdisziplinären Agentur Netzwerks
1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2009 - März 2010
Management Supervisor
Grey Worldwide GmbH
Regional Communications Director Lenor Western Europe. Aufbau eines europäischen Kommunikationsmodells für die Marke Lenor. Führung eines Teams in Düsseldorf sowie Koordination der Märkte.
3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2005 - Jan. 2009
Account Director
Grey Worldwide GmbH
Account Director für die Kategorie Beauty Care DACH. Stärkung des Kerngeschäfts Haarpflege durch nationale Kommunikationsinitiativen für die Marke Pantene Pro-V. Ausbau des Geschäftsbereichs Premium-Parfums.
2 Jahre und 9 Monate, Juli 2002 - März 2005
Account Executive
Grey Worldwide
Account Executive für die Marke Meister Proper in DACH. Neueinführung des Meister Proper Waschmittels.
Ausbildung von Daniela Hoffmann-Hofmann
10 Monate, Juni 2020 - März 2021
Business Trainer
BRIDGEHOUSE Academy
5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020
HR-Management
Technische Hochschule Deggendorf (Haufe Akademie)
6 Monate, Jan. 1998 - Juni 1998
University of California, USA
10 Monate, Aug. 1996 - Mai 1997
University of Western Ontario, Canada
6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 2000
Medienwissenschaft, Anglistik
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf;
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen