Daniela Kräuter

Angestellt, Leitung Personalentwicklung, Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Burgenland
Eisenstadt, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Recruiting
Personalmarketing/Employer Branding
Erstellung von Anforderungsprofilen
Interviewführung
Eignungsdiagnostik
Assessmentcenter
Onboarding
Aus- und Weiterbildung
Seminargestalung und -organisation (inkl. eTrainin
Lieferantenmanagement (inkl. Verhandlung Rahmenver
Mitarbeitergespräche
Karriere- und Nachfolgeplanung
Interne Kommunikation
Coaching
Führungskräfteberatung
Mitarbeiterführung
HR-Projekte (Projektmanagement)
Qualitätsmanagement und Evaluation

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Kräuter

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021

    Leitung Personalentwicklung

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Burgenland

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2021 - Juni 2022

    Karenziert

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Burgenland

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2021

    Leitung Bildung/Interne Services/Personalentwicklung

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Burgenland

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2017

    Fachexpertin Personalentwicklung & Recruiting

    Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser
  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015

    Trainer & HR-Managerin

    Global Knowledge Network GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2012

    Mitarbeiterin Development & Training

    METRO Cash & Carry Österreich

    Personalentwicklung: Personalmarketing/Employer Branding, Messeauftritte, Recruiting/Bewerbermanagement, Onboardingprozesse, Aus- und Weiterbildung, Seminarorganisation, eTraining, Mitarbeiterkommunikation/Intranet, Mitarbeitergespräch, Potentialaussagen, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2010

    Vermittlung

    A1 Telekom Austria AG

Ausbildung von Daniela Kräuter

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2015

    Organisations- und Personalentwicklung

    FhWien der WKW

    praxisbezogenes berufsbegleitendes Studium: Coaching und Moderation, zielorientierte Organisations- und Personalentwicklungs-Konzepte, Change Prozesse, Personaldiagnostik und -entwicklung und Organisationsentwicklungs-Projekte

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Arbeitsgestaltung und HR Management

    FH des BFI Wien

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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