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Dirk Kemmerling

Angestellt, Principal Consultant SAP HXM & Standortleiter, ROOS IT GmbH & Co. KG
Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Consulting
Projektmanagement
SAP SuccessFactors
Prince2
Requirements Engineering
Prozessoptimierung
SAP HR
Personalführungskompetenz
HR Tools- und Prozess-Management
Recruiting Process Management
Informationstechnologie
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Kemmerling

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2024

    Principal Consultant SAP HXM & Standortleiter

    ROOS IT GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre, Juli 2019 - Juni 2024

    SAP SuccessFactors Senior Consultant

    CONET Business Consultants GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2019

    SAP SuccessFactors Consultant

    CONET Business Consultants GmbH

  • 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2016

    Projektmitarbeiter

    ML Consulting Schulung, Service & Support GmbH

    - Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Kompetenzorientierte Aus-, Fort und Weiterbildung in der Bundeswehr" - Schwerpunkt: Softwarelösungen für Talent- und Bildungsmanagement

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2015

    Referent Grundsatz Ausbildung

    Bundeswehr / Oberbehörde

    - Ausbildungskoordinierung von Hochwertlehrgängen der Luftwaffe auf nationaler und internationaler Ebene - Verwaltung der Haushaltsmittel für nationale und internationale Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Luftwaffe - Initiierung und Steuerung des Prozesses zur Haushaltsmittelbedarfsanalyse - Planung und Begleitung von Informationsveranstaltungen der Luftwaffe an den Hochschulen der Bundeswehr - Fachliche Führung von 2 Mitarbeitern

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2014

    Prozess- und Projektmanager SAP HCM (SASPF Bw)

    Bundeswehr / Amt

    - Einführung und Weiterentwicklung des Integrierten Ausbildungsmanagementsystems (IAMS) auf Grundlage der Standardsoftware SAP im Projekt SASPF - Konzeption und Aktualisierung von Fachkonzepten zur Prozess- und Schnittstellenoptimierung IT-gestützter Prozesse - Prozessmodellierung und Qualitätssicherung - Unterstützung bei Integrations- und Funktionstests - Entwicklung, Realisierung und Aktualisierung von Web-Based-Trainings sowie Schulungsunterlagen - Durchführung von Schulungen und Workshops

  • 3 Jahre, Juli 2007 - Juni 2010

    Personalleiter und Führungskraft

    Bundeswehr / Verband

    - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Leistungsbeurteilung einer militärischen Teileinheit - Planung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Personal und Material - Durchführung von Workshops und fachspezifischen Schulungen - Auslandserfahrung

  • 1 Jahr, Sep. 2001 - Aug. 2002

    Ausbildung zum Offizier

    Bundeswehr / Offizierschule der Luftwaffe

    Modernes Führungsverhalten, Führungspsychologie, Interaktion in der sozialen Gruppe, Konfliktmanagement, Kommunikationskompetenz, Personalentwicklung, Personalrecht, Mentoren-begleitete Führungspraktika sowie Medienkompetenz inkl. Interview- und Kameratraining.

Ausbildung von Dirk Kemmerling

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2015

    Business Consulting

    HS Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design

    Personalberatung & Coaching, Investitions- und Finanzierungsberatung, Existenzgründungsberatung, Unternehmens- und Bilanzanalyse, KMU-Controlling, Marketing- und Vertriebsberatung, Prozess- und Organisationsberatung, Corporate-Finance-Beratung, Sanierungsberatung, Strategieberatung

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2007

    Pädagogik

    Universität der Bundeswehr München

    Medienpädagogik, Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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