Dirk Raffauf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Raffauf
- Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2013
Teamleiter bei Feldbefragungen für die Fraport AG
Enigma GfK Medien- und Marketing GmbH, Wiesbaden
Teamleitung bei Feldbefragungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012
Consultant im Online Recruiting
Job Affairs
•Kundenberatung bei erfolgskritischen Online-Anzeigen- schaltungen •Qualitätskontrolle der hausinternen Kategorisierungen/ Verschlagwortungen mit entsprechenden Mitarbeiter- Schulungen •Bearbeitung allgemein-juristischer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen •betriebsinterne Mediatorentätigkeit
- 11 Jahre und 6 Monate, Mai 1999 - Okt. 2010
Supervisor bei Feldbefragungen für die Fraport AG
Enigma GfK Medien- und Marketing GmbH, Wiesbaden
• Personaldisposition und -koordination bei Feldbefragungen • Interviewer-Schulungen und Projekt-Einweisungen • Übersetzung und Programmierung von Fragebögen • Datenmanagement für den Bereich „Passagierbefragungen“
- 4 Monate, Juni 1989 - Sep. 1989
Kreisinspektor z.A.
Kreisverwaltung Neuwied
Sachbearbeitung im Bereich Umweltschutz/Abfallwirtschaft bei der Kreisverwaltung Neuwied
Personalreferent
Enigma GfK
Ausbildung von Dirk Raffauf
- 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013
Personalreferent mit SAP ERP 6.0 Key User HCM
WBS
• Personalplanung und -gewinnung • Arbeitsrecht • Personalauswahl und -einstellung • Personaleinsatz und -entlohnung • Personalfreistellung • Personal- und Organisationsentwicklung • Personalabrechnung und -controlling • Anwender/-in Key User SAP®ERP 6.0 (HCM)
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1997 - Aug. 1998
08/1997 – 08/1998
Steuer & Wirtschafts - Akademie (SWA), Mainz
Arbeitsrecht Steuerrecht
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1990 - Mai 1995
Rechtswissenschaften
Johannes-Gutenberg Universität Mainz
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 1986 - Sep. 1989
Allgemeine untere Landesverwaltung
FHöV Mayen
öffentliches Recht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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