Guillermo Contreras

Pontoon Solutions ist Teil der Adecco Group AG mit Firmenhauptsitz in der Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich/Schweiz, mit mehr als 30.000 Mitarbeitern und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen einem der führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche.

Recruitment und Erfüllung des Bedarfs der Kunden, sowie Unterstützung des Service Teams bei der Optimierung interner Prozesse.

-360° Recruitment -Unterstützung beim Recruitment des Berliner Büro - Headhunting und Sourcing von Bewerbern / Kandidaten (Sichten von Bewerbungsunterlagen und erste telefonische Vorqualifizierung) - Direct Search von passenden Bewerbern um den Ansatz des "Recruitment 2.0" zu etablieren - Karriere- und Personalberatung, Personalmarketing, Besetzung von IT-Positionen

-Image-Management von Facebook & Instagram -Entwicklung von Konzept, Design und Feeding der Timeline -Fotos-Bearbeitung -Verwaltung aller direkten Kontaktverbindungen mit anderen Künstler und Fotografen, sowie Models und Kunstgalerien -Verwaltung und Kontrolle aller Posts bezüglich Tag und Uhrzeit -Optimierung der Veröffentlichung der Posts -Optimierung der Social Kampagne -Erfassung aller Analytics. -Verwaltung von Vertragsverhandlungen mit Models und Kunstgalerien

-Neukundengewinnung in Deutsch, Englisch, Spanisch -Leadmanagement, CRM-Bearbeitung, Kundenbetreuung -Projektarbeit, Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Erfolg: Die Teilnehmerzahl in meinen Ziel-Regionen (Spanien und Lateinamerika) ist um 15% gestiegen in 12 Monaten.

-Analysen zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz - Erarbeitung, Planung und Durchführung von Programmen zur Erhöhung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Dokumentation von Maßnahmen, Berichtswesen * Erfolg: Verbesserung der Beziehungen des Unternehmens zu Regierungsbehörden und Ministerien durch gute Kommunikation und Einhaltung der Pflichten der Firma.

-Personalauswahl, Einstellung und Vertragswesen -Vergütungen, klassische Personalsachbearbeitung -Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz *Erfolg: Ständige Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz, die zu einer Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten um 70% geführt hat.

- Rekrutierung, Auswahl, Interviews, Einstellung, Einarbeitung, und Entwicklung von Mitarbeitern - Erstellung, Veröffentlichung von Stellenangeboten - Durchführung von Mitarbeitertrainings und Workshops * Erfolg: Effektive Rekrutierung von Personal in Ureña, Cúcuta (Kolumbien) und San Cristóbal (Venezuela) durch Zeitungs-, Radio- und Stellenanzeigen.

-Vergütung und Lohnbuchhaltung - Assistenz für Personalmanager - Planung und Durchführung von Veranstaltungen * Projekt: Aufbau der Notwehr- und Erste-Hilfe-Ausrüstung des Supermarktes.

Bezeichnung des Lehrgangs: HR-Management Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterrichtsform: Vollzeit Name der Module: -Einführung in das Personalwesen -Personalreferent -Arbeitsrecht -Professional Scrum Master (PSM I)

Personalmanagement