Dominik Luppold

- Mitwirkung im Einstellungsprozess - Führen von Vorstellungsgesprächen - Führen von Kritikgesprächen - Stammdatenverwaltung - Melde- und Bescheinigungswesen - Erstellung von Statistiken - Arbeitsvertragswesen - Arbeitsrecht - Verantwortlicher Ausbilder für den Bereich Verwaltung - Verwaltung der Freiwilligendienste - Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Planung des Personaleinsatzes im Außen- und Innendienst auf Basis von Kundenanforderungen sowie bestmöglicher Effizienz • Schnittstellenkoordinator für Kunde, Standortleiter und Mitarbeiter • Personaleinsatzplanung (Urlaubs- und Arbeitszeiten) sowie deren nachgelagerte Auswertung • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortleitern • Optimierung der internen und externen Abläufe

- Bewerbermanagement -Bewerberannahme -Terminkoordiantion -Datenpflege - Erstellung von Arbeitsverträgen - Pflege der Personalstammdaten - Auftragserstellung - Zeitnachweiserfassung - Durchführung der Monatsabschlüsse - Betreuung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb bei abrechnungstechnischen Fragen - Einhaltung von Gesetzen und Anwendung des Tarifvertrags im Tagesgeschäft - Telefonzentrale - Allgemeine Korrespondenz - Anzeigenschaltung und Erfolgskontrolle

- Führung der Mitarbeiter des Geschäftszimmers der Einheit - Bearbeitung standardisierter Einzelvorgänge in Personalangelegenheiten - Verwaltung von Personalunterlagen unter Nutzung von SAP - Anlegen und Führen von Personalakten - Überwachung und Durchführung von Änderungen im Datenbestand des Personalwirtschaftssystems - Zuarbeit des Staffelkapitäns hinsichtlich Beurteilungswesen und Innere Führung - Überwachung von Termineinhaltungen - Antragsbearbeitung