Dr. Doris Kappe

Selbstständig, Leadership-Potenziale nutzen, Transformation umsetzen, Dr. Kappe Consulting

München, Germany

About me

Autorin ■ Personal Leadership – die Wirksamkeit als Führungskraft stärken Springer Gabler, 2022 ■ High Performance Leader - Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene, Springer Gabler, 2016 ■ Integriertes Change Management - Die entscheiden- den Erfolgshebel für Veränderung, Hampp 2010 ■ Verhalten - Die strategische Erfolgsgröße, Expert 2007 Konfliktbewältigung und kulturspezifisches Konfliktverhalten, DUV Dt. Universitäts Verlag 1996

Skills

Leadership
Business Development
Change Management
Selbstführung/Personal Mastery
Personal Leadership - Das volle Potenzial zur Wirk
Top Team Leadership - Allianzen bilden & Zukunft g
Change Leadership - Transformation wirksam umsetze

Timeline

Professional experience for Doris Kappe

  • Current 22 years and 9 months, since Jan 2001

    Leadership-Potenziale nutzen, Transformation umsetzen

    Dr. Kappe Consulting

    Wie der Change-Prozess zum Vorzeigeprojekt gestaltet wird > Wie die Kollaboration auf die nächste Ebene gehoben wird > Wie der Change zum Sprungbrett für die eigene Karriere wird > Wie das souveräne Aufgestellt-Sein erhalten bleibt Mit einer passgenaue Kombination von Personal & Change Leadership die entscheidenden persönlichen & organisatorischen Erfolgshebel nutzen. Mit klarem Blick den richtigen Fokus setzen. Change-Architekturen entwickeln. Transformation umsetzen.

  • Managementtraining

    Siemens AG

  • Organisationsentwicklung

    Bosch Siemens Hausgeräte GmbH

  • Partner, Geschäftsgebietsaufbau

    Management Zentrum St. Gallen

Educational background for Doris Kappe

  • Wirtschaftspsychologie

    Universität Braunschweig

  • Internationales Konfliktmanagement

    Universität Regensburg

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Führungskräfte - die Ihr Leadership-Potenzial stärker zur Wirkung bringen wollen
Führungskräfte - die die Strategie entwickeln und umsetzen wollen
Führungskärfte - die Change nachhaltig umsetzen wollen
Führungskräfte - die das Unternehmen weiterentwickeln wollen

Interests

Laufen
Bergtouren
Systemische Denkansätze
Inspirierendes Miteinander

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