Doris Zemp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Zemp
globale Tätigkeit
- Führung des Bereichs HR - Mitglied der Geschäftsleitung - Stellvertretung der Leiterin HR Güdel Group
- Führung der HR Businesspartner und des HR Development inkl. Berufsausbildung der Güdel AG
- 1 year and 9 months, Jul 2016 - Mar 2018
HR Senior Projektmanager
Güdel Group AG
- Mithilfe bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung geeigneter Hilfsmittel, Strategien, Prozesse und Massnahmen als Anbieter von markgerechten, wettbewerbsfähigen und wirtschaftlichen Dienstleistungen für die Güdel Group - Koordination und Vereinheitlichung der Funktions- und Personalführungsinstrumente in der Güdel Group - Stellvertretung der HR Leitung Güdel AG
- 4 years and 5 months, Feb 2012 - Jun 2016
Leiterin Personal und Support / Stv. Betriebsleiter
Viva Luzern AG, Eichhof
- Leitung des Bereichs Personal und Support - Unterstützung der Führungskräfte bei Personalfragen
- 2 years and 7 months, Jul 2009 - Jan 2012
HR-Beraterin
SBB Cargo
Betreuung und Unterstüzung der Vorgesetzten bei der Umsetzung der HR-Prozesse im Bereich Instandhaltung der ganzen Schweiz.
- 3 years and 6 months, Jan 2006 - Jun 2009
Personalcoach
SBB Cargo
Betreuung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung der HR-Prozesse im Bereich Instandhaltung in der Deutschschweiz.
- 1 year and 9 months, Apr 2004 - Dec 2005
Junior-Personalcoach
SBB Cargo
Unterstützung der HR-Bereichsleiterin im Geschäftsbereich Service Rollmaterial.
Ausbildung von Doris Zemp
- 6 months, Jan 2021 - Jun 2021
CAS Strategie im HRM
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
- 1 year and 9 months, Jul 2020 - Mar 2022
MAS HR Leadership
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
- 5 months, Jul 2020 - Nov 2020
CAS Digitalisierung im HRM
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
- 2 years and 1 month, Oct 2013 - Oct 2015
Business Administration
Kalaidos Fachhochschule
Business Administration und Wirtschaftspsychologie
- 3 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2013
Betriebswirtschaft
AKAD Business
Leadership
- 1 year and 2 months, Sep 2008 - Oct 2009
HR-Management
Fachhochschule Nordwestschweiz
Internationales HR-Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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