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Doris Zemp

Bis 2022, Director HR, Güdel AG
Langenthal, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung
Personal Coaching
HRM
HR-Prozesse
Recruiting
Personalentwicklung
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Zemp

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Head of Training & Development

    Güdel AG

    globale Tätigkeit

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2022

    Director HR

    Güdel AG

    - Führung des Bereichs HR - Mitglied der Geschäftsleitung - Stellvertretung der Leiterin HR Güdel Group

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018

    Head of HRM HR Business Partner Güdel AG

    Güdel AG

    - Führung der HR Businesspartner und des HR Development inkl. Berufsausbildung der Güdel AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2016 - März 2018

    HR Senior Projektmanager

    Güdel Group AG

    - Mithilfe bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung geeigneter Hilfsmittel, Strategien, Prozesse und Massnahmen als Anbieter von markgerechten, wettbewerbsfähigen und wirtschaftlichen Dienstleistungen für die Güdel Group - Koordination und Vereinheitlichung der Funktions- und Personalführungsinstrumente in der Güdel Group - Stellvertretung der HR Leitung Güdel AG

  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2016

    Leiterin Personal und Support / Stv. Betriebsleiter

    Viva Luzern AG, Eichhof

    - Leitung des Bereichs Personal und Support - Unterstützung der Führungskräfte bei Personalfragen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2009 - Jan. 2012

    HR-Beraterin

    SBB Cargo

    Betreuung und Unterstüzung der Vorgesetzten bei der Umsetzung der HR-Prozesse im Bereich Instandhaltung der ganzen Schweiz.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2009

    Personalcoach

    SBB Cargo

    Betreuung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung der HR-Prozesse im Bereich Instandhaltung in der Deutschschweiz.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2005

    Junior-Personalcoach

    SBB Cargo

    Unterstützung der HR-Bereichsleiterin im Geschäftsbereich Service Rollmaterial.

Ausbildung von Doris Zemp

  • 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021

    CAS Strategie im HRM

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2020 - März 2022

    MAS HR Leadership

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

  • 5 Monate, Juli 2020 - Nov. 2020

    CAS Digitalisierung im HRM

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015

    Business Administration

    Kalaidos Fachhochschule

    Business Administration und Wirtschaftspsychologie

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Betriebswirtschaft

    AKAD Business

    Leadership

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2009

    HR-Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Internationales HR-Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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