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Tobias Fromme

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, HR Director - Corporate Unit Leiter People & Culture, ARDEX Gruppe
Witten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Personalbetreuung
HR-Betreuung
HR Senior Business Partner
Personalstrategie
Führungserfahrung
Shared Service Center - Implementierung
Change Management
Coachingerfahrung
Personalentwicklung
Outsourcing HR-Funktionen
Betriebsübergänge
Internationale Konzernerfahrung
HR-Projekte
Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
Recruiting
Personalabbau
Restrukturierung
SAP HR
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
HR im Automotive
HR im Finanzbereich
HR in der Bauchemie
Active Sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Fromme

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    HR Director - Corporate Unit Leiter People & Culture

    ARDEX Gruppe

  • 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019

    Stellvertretender Personalleiter

    ARDEX GmbH
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2017

    Global HR Business Partner

    HELLA Corporate Center GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2014

    Abteilungsleiter HR Direct Services

    Portigon AG

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2008 - Okt. 2010

    Teamleiter HR Direct Services

    WestLB AG
  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2007

    Personalbetreuer

    WestLB AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2001 - Okt. 2003

    Personalreferent Recruiting

    WestLB AG

Ausbildung von Tobias Fromme

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Münster

    Organisation & Personal, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Rechnungswesen & Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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