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Dragan Mayer

Inhaber, Diversity Manager, ASMO-UK
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diversity Management
Corporate Development & New Business
Unternehmensentwicklung Erkennen
Beachten
Vermarkten
Research & Development Produkt- & Sortimentsentwi
Vermarktung
Mitarbeiterschulungen
Fachvorträge
Seminare. Themenschwerpunkte: Sozioökonomisc
Konsumgüter & Lebensmittel Bedürfnisse von jugendl
Zielgruppenmerkmale: Ethnie
Geschlecht
Alter
Familienstand
Religiosität
Bildung
Sprachkompetenzen
Beruf
Einkommen
Einkaufsverhalten
Kaufkraft
Ernährungsgewohnheiten. Operative Schwerpunkt
Sales Promotion. Religiosität & Zeitgeist
Tradition
Vertrauen
Gewohnheit
Qualität
Gesunder Ernährung
Preis Strategische Schwerpunkte
Global Research/Sourcing/ Young Fashon Industry- F
basierend auf unterschiedliche Interkulturelle Bed
Entwicklung & Vermarktung
Entwicklung Shop- & Flächensysteme.

Werdegang

Berufserfahrung von Dragan Mayer

  • Bis heute 41 Jahre und 7 Monate, seit 1984

    Diversity Manager

    ASMO-UK

    Geschäftsführer Excecutive Manager Teamleader Projektmanager Produktentwickler Professor Erwachsenenbildner

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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