Elisabeth Brunckhorst

Angestellt, HR Prozess- und Projektmanager, GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel

Kiel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung Führungskräfte
Prozessmanagement HR
Personalentwicklung (Young Professionals)
Arbeitsrecht
Betriebsübergang § 613a BGB
Talentmanagement
Personalentwicklung
Beratung zu Vergütung und Budget
Personalbetreuung
Budgetsteuerung
Umsetzen von Restrukturierungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Prozessmanagement
Ausbildereignung
AEVO
Prince2
HR Projekte
Englisch
LEAN Management
KPI
SAP HR
Lotus Notes
MS Office
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Dienstleistungsorientierung
Qualitätsorientierung
Teamorientierung
Empathie
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierung
Eigenverantwortliches Denken und Handeln
Networking
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Loyalität
Respektvolles Miteinander
Flexibilität
Verantwortungsvolles Handeln
Verlässlichkeit
Toleranz

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Brunckhorst

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    HR Prozess- und Projektmanager

    GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021

    Personalreferentin Strategisches HR Management

    Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

    Erstellung und Implementierung von HR Konzepten (Arbeitgebermarke, Personalmarketing, Onboarding, Nachwuchsförderung etc.)

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2020

    HR Manager / Personalreferentin

    Hamburg Commercial Bank AG

    - Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Steuerung der Personalkostenbudgets - Koordination der operativen Personalarbeit der Betreuungsbereiche - Zusammenarbeit mit der Mitbestimmungsgremien

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2016

    Expertin HR Management + Young Professsionals / LEAN Navigatorin

    HSH Nordbank AG

    Optimierung von personalspezifischen Arbeitsabläufen und Prozessen nach der LEAN Methodik

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2016

    Expertin HR - Young Professionals

    HSH Nordbank AG

    - Steuerung und Organisation der ausbildungsrelevanten Themen für den Standort Kiel - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern - Schulung von Ausbildungsbeauftragten und Ausbildern

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2013

    Expertin HR Koordination

    HSH Nordbank AG

    Schnittstelle zum Bereich HR Koordination der Umsetzung von HR-Bank-Prozessen im Fachbbereich Erstellen von Management-Reports zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter im Fachbereich

  • 18 Jahre, Jan. 1992 - Dez. 2009

    Office Management

    Landesbank Kiel

  • Kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zur Personalreferentin

    divers

Ausbildung von Elisabeth Brunckhorst

  • 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2015

    Erwerb der Ausbildereignung (AEVO)

    IHK

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    LEAN Navigatorin

    Unternehmensinterne Weiterbildung

  • 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2011

    Personalreferentin

    Berufsbegleitender Fernlehrgang bei Management Circle AG (5 Monate)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1987 - Jan. 1990

    Kaufmännische Berufsausbildung (IHK Abschluss)

    Anwaltskanzlei

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1985 - Juni 1987

    Wirtschaftsassistentin für Fremdsprachen

    Berufsfachschule am Ravensberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Norwegen
Handwerken
Radtouren
Skilaufen
Wanderurlaub in den Bergen
die frische Brise am Meer
Familie und Freunde
Tiere

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z