Elisabeth Seidel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Seidel
E-Recr., Auswahl von Fach- und Führungskräften (HQ & Sales), interne Beratung von Managern zur Personalauswahl, Projektarbeiten/ strat. Arbeit, Befähigung von internen Personalentscheidern, Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und -anzeigen, Verantwortung der gesamten Candidate Journey, fachliche Anleitung der Recr. Assistant, enge Zusammenarbeit mit HR Training, EB, HR Operations, Steuerung und Auswahl von externen Partnern (PDL, Jobboards etc.), Neudefinition interner Recr.-Prozesse
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Talent Acquisition Specialist
- 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Personalsachbearbeiterin
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2015
Mitarbeiterin in der Personalabteilung
Lutz Fleischwaren GmbH
Ausbildung von Elisabeth Seidel
Wirtschaft
FOS Landsberg am Lech
Handel
Dänsiches Bettenlager
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