
Emmanuel Schwarz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Emmanuel Schwarz
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023
HR Business Partner DACH
beeline group
- Advisor of Germany, Austria & Switzerland (~w350HC) in any HR relevant matter (Budget planning, compensation & benefits, labor law, recruiting..) - Project Lead of an internal career development project - Project member and successfull implementation of the rollout of new yearly reviews timelines in SAP Success Factor - Key User SAP Success Factor & Miro - Close collaboration with the HR department, work council and other functions to ensure the best service to the business
- Advisor for the software engineering department (Change management, recruitment, Learning & development, compensation, performance, labor law, strategic personnel planning) - Strategic project management (Definition of the compensation strategy, introduction of a new tool for time tracking and performance management, process optimization) - Enable and continuously improve a great offline and online presence incl. Employer Branding (Career Website & LinkedIn)
- 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2021
Talent Partner
Greator GmbH
- Strategic project management (Company wide international remote work concept, internal Newsletter, Mental Health program, migration from one ATS to another etc.) - Organize and moderate workshops inside the company with employees & leaders - Agile IT & BI recruitment including: advising hiring managers, sourcing top talent, interviewing and providing an great experience to our candidates - Relationship holder with team-leads
- Unterstützung der regionalen Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten. - Ausschreibung von Stellenanzeigen und selektieren eingegangener Bewerbungen. - Führung von Telefoninterviews für Vakanzen in den Märkten - Pflege von Bewerberdaten im System (SAP) - Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträge, Ermittlung von Bruttoentgelte und Anhörung des Betriebsrats
- 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2018
HR recruiter IT/BI
mayato GmbH
- Analysing clients’ needs; - Sourcing of candidates; - Phone screenings; - Leading one-to-one interviews (in English, German and French); - Selecting best candidates; - Presenting suitable candidates to the Business Managers; - Following up with candidates - Integrating and following up consultants.
- 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017
Talent Manager Intern
Luxair Group
- 4 Monate, März 2016 - Juni 2016
Praktikant Export und Projekt Management
CEMAFER Gleisbaumaschinen und -geräte GmbH
Ausbildung von Emmanuel Schwarz
- 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019
Weltreise
3-monatige Reise in Japan, Thailand, Neu Zeeland und Peru, um die verschiedenen Kulturen dieser Länder zu entdecken sowie mein Englisch zu verbessern.
- 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2019
Mainz University of Applied Sciences
Masterarbeit: Die Wichtigkeit der HR-Strategie im Erfolg einer M&A
- 1 Jahr, Sep. 2017 - Aug. 2018
Export und Projekt management, Mikro-Ökonomie
University of Applied Sciences, Mainz
- 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017
Management stratégique
IAE Management School
- 3 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2016
Marketing und Kommunikation
ISFATES
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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