Erik May-Johann
Angestellt, HR Consultant Recruiting & Onboarding, Atruvia AG
Münster, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Erik May-Johann
- 9 Monate, Juli 2021 - März 2022
Praktikant Personal
Städtische Bühnen Osnabrück gGmbH
Implementierung Onboarding-Prozess
Ausbildung von Erik May-Johann
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2022
Öffentliches Management
Hochschule Osnabrück
Personal und Controlling
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