Eva-Marie Lewis

Strategischer Aufbau, Implementierung & Optimierung effizienter und digitaler HR-Prozesse • Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung (von Umsetzer zu Gestalter) unter Berücksichtigung von agilen HR-Ansätzen • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und 2. Führungsebene • Impulsgeber und Förderer einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur (Einführung von agilen Initiativen) • Design und Implementierung von Transformationsmaßnahmen

 Koordination von in-house Firmenseminaren in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Konzeption von Trainingsmodellen und Lerneinheiten  Moderation von Workshops und Einzel-Coaching im Bereich Human Resources Management 

 Entwicklung und Konzeption von HR-Strategien zur Optimierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten bei Neu- und Bestandskunden  Analyse von Unternehmenskulturen und Ausgestaltung von Unternehmensstrategien  Gezielte Einsatzplanung von Trainern inklusive Honorarverhandlung  Eigenständig Beratung von Kundenanfragen und Angebotserstellung

 Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Personalmarketingmaßnahmen  Mitarbeit bei der Erstellung eines leistungsorientierten Vergütungssystems  Projektarbeit: Ausarbeitung eines Datenbank-Formats zur Abfrage eines globalen Headcounts sowie ein online-Format für strukturierte Mitarbeitergespräche  Anfertigung von Protokollen und Reports für HR Verantwortliche in 30 Ländern

 Bewerbermanagement und Personalbedarfsplanung  Leitung von 15 Lehrern inklusive Training und Weiterentwicklung  Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter  Kurskoordination und Budgetplanung

Management of Training and Development including moduls on Strategic Management, HRM, Organisational Learning and Knowledge, Designing and Delivering Training, Managing Communication, Information and Decision-Making, Adult Education and Lifelong Learning

German and Italian including modules on linguistics, translation and interpreting, literature and cinema, history, political science and sociology