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Eva-Marie Lewis

Angestellt, People Relations Lead, grenke
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches HR Management
Agiles Mindset
Personalentwicklung
HR Business Development
HR Management
Recruiting
Teamleitung
Training
Employer Branding
Talent Management
Personalführung
Arbeitsrecht
Succession Planning
Knowledge Management
Talent Acquisition
Social Media Recruitment
Lean HR
Bewerbermanagement
Konzeption
HR Projektmanagement
Coaching
Compensation & Benefits
Human Resources
New Work
Digital transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Eva-Marie Lewis

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2024

    People Relations Lead

    grenke
  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Abteilungsleitung People & Culture

    Volksbank pur eG

    Strategischer Aufbau, Implementierung & Optimierung effizienter und digitaler HR-Prozesse • Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung (von Umsetzer zu Gestalter) unter Berücksichtigung von agilen HR-Ansätzen • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und 2. Führungsebene • Impulsgeber und Förderer einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur (Einführung von agilen Initiativen) • Design und Implementierung von Transformationsmaßnahmen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2021 - Sep. 2022

    Abteilungsleitung People & Culture

    Volksbank Karlsruhe Baden-Baden eG

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2019 - Juni 2021

    Personalleitung

    Volksbank Karlsruhe

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2019

    HR Manager

    HMS Industrial Networks GmbH
  • 9 Monate, Juni 2016 - Feb. 2017

    Interim HR Business Partner

    BEONTRA GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2016

    Manager HR & Recruiting

    Ungerboeck Systems International GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2013

    HR Business Trainer

    Freiberuflich/Freelance

     Koordination von in-house Firmenseminaren in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Konzeption von Trainingsmodellen und Lerneinheiten  Moderation von Workshops und Einzel-Coaching im Bereich Human Resources Management 

  • 2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011

    HR Consultant

    TOP Business AG

     Entwicklung und Konzeption von HR-Strategien zur Optimierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten bei Neu- und Bestandskunden  Analyse von Unternehmenskulturen und Ausgestaltung von Unternehmensstrategien  Gezielte Einsatzplanung von Trainern inklusive Honorarverhandlung  Eigenständig Beratung von Kundenanfragen und Angebotserstellung

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    HR Europe Trainee

    TNS Infratest Holding GmbH

     Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Personalmarketingmaßnahmen  Mitarbeit bei der Erstellung eines leistungsorientierten Vergütungssystems  Projektarbeit: Ausarbeitung eines Datenbank-Formats zur Abfrage eines globalen Headcounts sowie ein online-Format für strukturierte Mitarbeitergespräche  Anfertigung von Protokollen und Reports für HR Verantwortliche in 30 Ländern

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2004 - Aug. 2007

    Centre Manager

    Christopher Hills School of English

     Bewerbermanagement und Personalbedarfsplanung  Leitung von 15 Lehrern inklusive Training und Weiterentwicklung  Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter  Kurskoordination und Budgetplanung

Ausbildung von Eva-Marie Lewis

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008

    Human Resources

    University of Edinburgh

    Management of Training and Development including moduls on Strategic Management, HRM, Organisational Learning and Knowledge, Designing and Delivering Training, Managing Communication, Information and Decision-Making, Adult Education and Lifelong Learning

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2004

    Languages

    University of Kent

    German and Italian including modules on linguistics, translation and interpreting, literature and cinema, history, political science and sociology

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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