
Eve Gridelet
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eve Gridelet
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2024
HR Business Partner
JAC
- 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2024
HR generalist / HR Business Partner (en consultance)
Heads & Hunters
Missions effectuées: @ John Cockerill SA 03/2023 - 08/2024 : HRBP pour le périmètre belge du business Industry - 140 collaborateurs (employés barémisés et cadres) @ Dufrais (retail alimentaire) 07/2022 - 02/2023 (3j/sem) : responsable administration du personnel / généraliste RH (payroll, administration du personnel, soutien au business, …) @ International Post Corporation (secteur postal) 07/2022 - 02/2023 (2j/sem) : HRBP (recrutement, projets et process HR, soutien au business, …)
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2022
HR Business Partner
Mithra
*Point de contact pour les managers et les collaborateurs du CDMO (usine pharmaceutique de Flémalle) *Membre du Site Leadership Team du CDMO *Recrutement *Conseil et support sur les problématiques RH *Participation à l’implémentation d’une politique RH performante *Mise en place et amélioration continue des process RH *Communication RH interne
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2020
Payroll officer/advisor
Securex
*Gestion d’un portefeuille clients de +- 200 entreprises (PME et indépendants). *Calcul des billets de paie (ouvriers/employés/dirigeants). *Support client en matière de législation sociale (engagements, licenciements, actualités législatives, indexation, ...)
- 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2017
Field coach Wallonie
Synergie Belgium
*Coachings individuels des nouveaux collaborateurs Synergie (consultants et responsables d’agence) en Wallonie *Formation de groupes (+- 10 personnes)
- 7 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2017
Senior consultant
Synergie Belgium
*Recrutement et sélection de profils Ouvriers, Employés, Cadres et Etudiants (=> publication d’annonces, recherche et screening de CV, entretiens, prises de références, présentation du candidat, tests CEBIR, ...) *Création des contrats et prolongations quotidiennes ou hebdomadaires *Gestion de plannings *Création et gestion de plusieurs réserves de recrutement *Contacts quotidiens avec nos intérimaires, clients et prospects *Déclaration des accidents de travail *Jusqu’en juin 2013 : gestion hebdomada
- 9 Monate, Mai 2009 - Jan. 2010
Employée RH (remplacement congé maternité)
Cleaning Masters
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité: *Suivi et établissement des contrats, documents sociaux, fiches d’évaluation *Vérification des salaires *Déclaration des accidents de travail *Contact avec les agences d'intérim *Contact avec la délégation syndicale
Sprachen
Français
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Anglais
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Néerlandais
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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