Fabian Froembgen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Froembgen
• Verantwortung für den operativen Bewerbungsprozess und Steuerung des Bewerbungseingangs • Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen inkl. Bewerbermanagement • Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen für schwer zu besetzende Positionen • Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen, u. a. Jobmessen und Recruiting-Projekten
• Unterstützung der regionalen Recruiter im operativen Recruiting-Tagesgeschäft • Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen • Fachliche Vorauswahl und Qualifizierung von Kandidat:innen • Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Prüfung von Vertragsinhalten • Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat im Rahmen des Recruitingprozesses
Ausbildung von Fabian Froembgen
- 2021 - 2026
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Schwerpunkte: Personalmanagement & Gesundheitsmanagement Bachelorarbeit: Employer Branding & Mitarbeiterloyalität im Lebensmitteleinzelhandel Qualitative Analyse der Bindungswirkung von Arbeitgebermarken am Beispiel REWE
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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