Farangis Stripling

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen • Pflege und Verwaltung von Personal- und Account-Daten • Durchführung und Begleitung von Check-in- und Offboarding-Gesprächen mit Mitarbeitenden • Mitverantwortung für das Hardware- und Asset-Management • Sichtung, Vorselektion, Terminkoordination und Absage-Management für Initiativbewerbungen

• Office Manager für 2 Standorte (Berlin & Hamburg), Verwaltung des Bürobedarfs und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs • Verantwortung für das Internationale Reise- und Belegmanagement (5 Länder) • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen (Geburtstage, Jubiläen, Afterwork, B2B Läufe) zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit • Unterstützung des Financial Controllers bei Rechnungsbearbeitung und Finanzdatenpfelege • Tägliche Kommunikation auf Englisch, sowohl Intern als auch extern

Erfahrung als Aushilfskraft in einem Einzelhandelsgeschäft mit Fokus auf Kundenservice und Verkauf.

• Eröffnung und Schließung des Ladens, Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs • Führung des Verkaufsteams, Verantwortlich für die Teamkoordination • Schulung neuer Mitarbeiter und Förderung der Teamentwicklung

Schwerpunkt in BWL •Personalwesen • Arbeitsvertragsrecht, Individualarbeitsrecht •Marktorientiertes Management • Strategische Unternehmensführung • Projektmanagement in Marketing und Vertrieb • Digital Marketing • Public und Nonprofit Management