Florian Blaschke

Ich unterstütze Organisationen im Wachstum und Wandel: mit klarer Stakeholder-Kommunikation, verlässlichen Arbeitsroutinen, stimmigen Entscheidungswegen, guter Zusammenarbeit und praxisnaher Führungskräfte-Entwicklung. Für ausgewählte Projekte verfügbar – und offen für die passende Festanstellung.

Diesen Blog gibt es seit 2005 – aus einer Zeit, in der online schreiben sich eher anfühlte wie ein Gespräch im Dunkeln. Er begann auf Deutsch, ohne echten Plan, und ist über die Jahre zu einem Ort für die Themen Laufsport, Kaffee und Psychologie geworden – mal leise, mal direkt. Hier finden Gedanken Platz, die nach Möglichkeit klar sind und im besten Fall nützlich.

Bei der S-Com und in der Sparkassen-Finanzgruppe ist meine Rolle über klassische Teamführung hinausgewachsen. Ich war für Teams im Banking-Kontext verantwortlich – und dafür, dass Veränderung gelingt: gutes Recruiting und Onboarding, Mitarbeiter*innen-Entwicklung, agile Routinen oder den Aufbau eines Mentoring-Programms für Führungskräfte. Parallel habe ich an übergreifender Transformation mitgearbeitet – von KI-bezogenem Enablement bis zur Neugestaltung von Prozessen, Schnittstellen und Governance.

Als Dozent für Journalismus, PR und Medienmanagement habe ich mit Studierenden an digitalen Geschäftsmodellen gearbeitet – und ihnen geholfen, contentgetriebene Ideen in tragfähige Produkte, Businesspläne und nachhaltige Erlösmodelle zu übersetzen.

Als Chefredakteur habe ich eines der auflagenstärksten Printmagazine Deutschlands digital deutlich stärker aufgestellt – Kanäle ausgebaut, neue Formate und Partnerschaften entwickelt und die Prozesse hinter dem Content verbessert.

Als Redaktionsleiter war ich nicht nur für den Output verantwortlich, sondern auch dafür, wie das Team arbeitet: Ziele setzen, Strukturen und Abläufe verbessern, neue Formate starten und das Wachstum der digitalen Reichweite von t3n mit vorantreiben.

Koordinierung der Pressearbeit, Betreuung und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten sowie Kooperation mit dem Google Art Project. Erarbeitung eines neuen Corporate Designs. Führungen und Vorträge sowie Konzeptionierung, Betreuung und Moderation von Veranstaltungen.

Redaktion für hauseigene Medien und Kunden. Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Pressearbeit, Erstellung von Kommunikationskonzepten und stellvertretende Projektleitung.

Wirtschafts- und Medienredakteur, Konzeption und Aufbau des Portals, Führungserfahrung als Chef vom Dienst und Leiter des Medienressorts. Themen: Medien, Social Media, Musik, Literatur.

Ausbildung zum Redakteur in den Schwerpunktressorts Kultur und Wirtschaft sowie den Ressorts Lokales, Politik und Sport. Ausbildungsbegleitende Kurse an der Akademie Berufliche Bildung der deutschen Zeitungsverlage und der Akademie für Publizistik.

Berufsbegleitender Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie mit den Forschungsschwerpunkten Organisationskultur, Führung und Big Data.

Studium der Kunstgeschichte und Germanistik mit den Schwerpunkten Konzeptkunst, Körperkunst und mittelalterliche Buchmalerei.