Florian Möbus

Bewegen der Unternehmenskultur des deutschen Standortes in Braunschweig Begleiten von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens Bewerten von Führung, Unternehmen, & Prozessen | "Great Place to Work" und interne Feedbackverfahren

Allgemeine Psychologie | Kommunikation und Gesprächsführung | Konfliktmanagement, Gruppenführung | Motivationstraining, Mentaltraining im Breitensport und Leistungssport

Lösungsorientiertes Coaching und Coaching-Kernkompetenzen: Praxis des Personal Coachings, des Business-Coachings sowie der psychologischen Beratung anhand der 11 Kernkompetenzen des Coachings (ICF).

Coaching Semimar BASIS: Interaktionelle Einführung in die Selbsterfahrung für Beratungsprofis und praktisches Kennenlernen verschiedener Interventionsansätze

Vom Problem zum Ziel. Ziele, Wirklichkeit und Identität | Arbeit mit Glaubenssätzen | Hypnotische Sprachmuster. Familie. Partnerschaft | Gesundheit. Beruf. Teamkompetenz | Systemische Beratung. Psychodrama | Spiritualität. Krisenintervention| Konfliktarbeit. Systemische Fragetechnik. Mediation

Bankmanagement | Marketing | Prozess-, Qualitäts- und Changemanagement | Datenerhebung | Investitionsmanagement | Unternehmensspiel "SIMLOG" | Diplomarbeit: Die emotionale Bank im Zeitalter des Internets - Vision oder Utopie? - dargestellt am Beispiel ausgewählter Kreditinstitute

Bankwirtschaft | Rechnungswesen und Steuerung | Wirschafts- und Sozialkunde | Kundenberatung

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre | Bankbetriebslehre | Investition/Finanzierung | Volkswirtschaftslehre | Recht | Abschlussarbeit: CRM - Kundenloyalität am Beispiel der Volkswagen Financial Services AG