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Florine Seeger

Bis 2021, Referentin Personalentwicklung & Employer Branding, Cornelsen Verlag GmbH
Bis 2020, Betriebliche Berufsbildung & Berufsbildungsmanagement, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Projektmanagement
Employer Branding
Onboarding
Nachhaltigkeit & CSR
Mitarbeiterbefragungen
Diversity Management
Qualitative Sozialforschung
Internationale Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Zuverlässigkeit
Engagement
Organisationstalent
Belastbarkeit
Lebenslanges Lernen
Lernbereitschaft
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Florine Seeger

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2020 - Sep. 2021

    Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

    Cornelsen Verlag GmbH

  • 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020

    Nachfolgeplanung, Grundsätze Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung

    Deutsche Bahn
  • 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2019

    Personalentwicklung - studentische Hilfskraft

    Cornelsen Verlag GmbH
  • 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2018

    Assistant Project Manager

    Diageo Germany GmbH & häberlein&mauerer

Ausbildung von Florine Seeger

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2020

    Betriebliche Berufsbildung & Berufsbildungsmanagement

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Organisations- und Personalentwicklung, Coaching- und Beratungskonzepte, Mediation, Arbeits- und Organisationspsychologie, nachhaltige Entwicklung und Bildung, Diversity Management

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2016

    Sozialwissenschaften

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Mediation, Innovationsmanagement und Entwicklungsberatung, Geschlechterforschung, Konfliktberatung, Theorie und Praxis von Institutionen und Organisationen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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