
Frank Ehnes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Ehnes
- Bis heute 20 Jahre, seit Jan. 2006Frank Ehnes Personalentwicklung
Agiler Visionär, Trainer, Coach, Personalentwickler
Agile Transformation und Change bewirken, Kreisorganisation implementieren, Nachhaltigkeit verbessern, Kommunikation und Führung optimieren, Kompetenzen analysieren und fördern, Befragungen und Fördergespräche führen ________________________________________________________________________ Training und Coaching - Bereiche Führung, Kommunikation, Team, Vertrieb, Messe, Gründung ... fragt mich einfach.
- 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2005
Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung
MACH2 Personalentwicklung
Beständige Zusammenarbeit in der Personalentwicklung mit den angeschlossenen kleinen und mittelständischen Betrieben aus der Region Herford.
- 7 Monate, Dez. 1999 - Juni 2000
Diplomand und Projektbearbeiter Personalentwicklung
Schüco
Thema der Diplomarbeit: "Potenzialbeurteilung für Führungskräfte" ________________________________________________________________________ Ziel der Diplomarbeit: Personalentwicklung für Mitarbeiter mit guten Führungsanlagen
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1985 - Sep. 1989
Ausbildung zum Industriekaufmann, Verkaufssachbearbeiter
Dr. August Oetker
Ausbildung von Frank Ehnes
- 6 Jahre und 4 Monate, März 1994 - Juni 2000
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Bielefeld - Studiengang BWL
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Marketing und Vertrieb
