Frank Mayr

Angestellt, Training Manager - Rail Academy, Thales Deutschland

Abschluss: Master, Universität Hohenheim

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leistungsbereitschaft
Service-Orienterung
Trainingsorganisation
Entwicklung von Trainingskonzepten
HR-Management
Personalentwicklung
Personalmarketing
Veranstaltungsmanagement
interdisziplinäres Denken
Begeisterungsfähigkeit
Selbstorganisation
selbstbewusstes Auftreten
Wissbegierde
Quantitative Methoden
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Pragmatismus
Kreativität
Vertrieb
Budgetverantwortung
Verwaltungswissenschaften
Englische Sprache
Führungserfahrung
MS Office
Politikwissenschaft
Key Account Management
Management
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Mayr

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2023

    Training Manager - Rail Academy

    Thales Deutschland

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2022

    Leiter Akademie

    Gehring Technologies GmbH

    Leitung und Aufbau einer Academy im Sondermaschinenbau, Vertrieb von Lerndienstleistungen im technischen Erwachsenenbildungsbereich, Einführung moderner Lerninstrumente, Budget- und Umsatzverantwortung, Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 1 Jahr, März 2018 - Feb. 2019

    Training Manager - Akademie

    Gehring Technologies GmbH

    Konzeption, Planung und Begleitung von komplexen Bildungsdienstleistungen im technischen Bereich

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2018

    Account Manager & HR-Business Partner

    Spectrum

    Auswahl, Betreuung & Entwicklung aktiver Trainees im Einsatz bei einer großen süddeutschen Bauspar- und Versicherungsgesellschaft; Key Account Manager

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2014 - Nov. 2016

    Abteilung Nachwuchsprogramme: Junior Managers Program

    Robert Bosch GmbH

    Auswahl, Einstellung und Betreuung neuer Trainees, Werdegangsanalyse ehemaliger Trainees zur Vorlage bei der Geschäftsführung, Personalcontrolling & Reporting

  • 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012

    Personalentwicklung

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

    Veranstaltungsorganisation/-durchführung, inhaltliche und organisationale Neukonzeption des kompletten Onboarding-Prozesses der Porsche AG

Ausbildung von Frank Mayr

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2017

    Management

    Universität Hohenheim

    Management, Marketing, Controlling

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universitet i Agder

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z