Frank Mayr

Angestellt, Training Manager - Rail Academy, Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Abschluss: Master, Universität Hohenheim
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leistungsbereitschaft
Service-Orienterung
Trainingsorganisation
Entwicklung von Trainingskonzepten
HR-Management
Personalentwicklung
Personalmarketing
Veranstaltungsmanagement
interdisziplinäres Denken
Begeisterungsfähigkeit
Selbstorganisation
selbstbewusstes Auftreten
Wissbegierde
Quantitative Methoden
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Pragmatismus
Kreativität
Vertrieb
Budgetverantwortung
Verwaltungswissenschaften
Englische Sprache
Führungserfahrung
MS Office
Politikwissenschaft
Key Account Management
Management
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Mayr

  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2023

    Training Manager - Rail Academy

    Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
  • 3 years and 10 months, Mar 2019 - Dec 2022

    Leiter Akademie

    Gehring Technologies GmbH

    Leitung und Aufbau einer Academy im Sondermaschinenbau, Vertrieb von Lerndienstleistungen im technischen Erwachsenenbildungsbereich, Einführung moderner Lerninstrumente, Budget- und Umsatzverantwortung, Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 1 year, Mar 2018 - Feb 2019

    Training Manager - Akademie

    Gehring Technologies GmbH

    Konzeption, Planung und Begleitung von komplexen Bildungsdienstleistungen im technischen Bereich

  • 1 year and 1 month, Feb 2017 - Feb 2018

    Account Manager & HR-Business Partner

    Spectrum

    Auswahl, Betreuung & Entwicklung aktiver Trainees im Einsatz bei einer großen süddeutschen Bauspar- und Versicherungsgesellschaft; Key Account Manager

  • 2 years and 9 months, Mar 2014 - Nov 2016

    Abteilung Nachwuchsprogramme: Junior Managers Program

    Robert Bosch GmbH

    Auswahl, Einstellung und Betreuung neuer Trainees, Werdegangsanalyse ehemaliger Trainees zur Vorlage bei der Geschäftsführung, Personalcontrolling & Reporting

  • 6 months, Mar 2012 - Aug 2012

    Personalentwicklung

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

    Veranstaltungsorganisation/-durchführung, inhaltliche und organisationale Neukonzeption des kompletten Onboarding-Prozesses der Porsche AG

Ausbildung von Frank Mayr

  • 2 years and 4 months, Oct 2014 - Jan 2017

    Management

    Universität Hohenheim

    Management, Marketing, Controlling

  • 7 months, Sep 2012 - Mar 2013

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universitet i Agder

  • 3 years and 6 months, Oct 2010 - Mar 2014

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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