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Patrick Luft

Angestellt, Leiter Personalentwicklung und Ausbildung, Knauf Gips KG
Iphofen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Trainerausbildung
Entwicklung von Trainingskonzepten
E-Learning
Personalmanagement
Talentmanagement
Nachfolgeplanung
Mitarbeiterbefragungen
Führungskräfteentwicklung
Ausbildungsleitung
Agilität
Proaktives Denken
Systematik
Zuverlässigkeit
Positive Lebenseinstellung
Kundenorientierung
Führungserfahrung
Teamführung
Erwachsenenbildung
Teamentwicklung
HR Projektmanagement
Personalentwicklungskonzepte

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Luft

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2022

    Leiter Personalentwicklung und Ausbildung

    Knauf Gips KG
  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Dozent

    Carriere & more private Akademie

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2022

    Business Partner HR Development / Personalentwickler

    Knauf Gips KG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2021 - Sep. 2022

    Teamleiter Ausbildung & duales Studium

    Knauf Gips KG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2021

    Personalreferent

    Knauf Gips KG
  • 2 Jahre, Juli 2017 - Juni 2019

    Personalentwickler / Product Manager Scrum & Agile Trainings

    SIEMENS

    Organisation und Konzeption von Classroom Trainings und E-Learning

  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Personalrecruiter / Manager of Candidate Relations

    Hays
  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Werkstudent Key Account Management Contracting

    Hays
  • 11 Monate, Nov. 2015 - Sep. 2016

    Werkstudent Verkauf

    Lidl
  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014

    Duales Studium Handelsfachwirt

    Thomas Sabo GmbH & Co. KG

    Umfangreiche Ausbildung in allen Bereichen des Unternehmens

Ausbildung von Patrick Luft

  • 2 Jahre, Juli 2017 - Juni 2019

    Business Development

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Human Resources Management

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    BWL

    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

    Thema der Bachelorarbeit: Führungstrainings für das neue Menschenbild des Brain-Directed Man - a case study (1,3) Schwerpunkte: Personalwirtschaft, Marketing & Sales, Einkauf & Distribution

  • 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2013

    IHK Mittelfranken

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2013 - Juli 2014

    THOMAS SABO GmbH & Co.KG

    Personal, Handelsmarketing

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2013

    THOMAS SABO GmbH & Co.KG

    Großhandel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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