Jos Langens

Angestellt, Abteilungsleiter Personalentwicklung International, MERKUR Casino GmbH

Hille, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskraftentwicklung
Entwicklung von Trainingskonzepten
HR Strategieentwicklung
Kulturentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Durchführung von Personalentwicklungskonzepten
Interkulturelles Training
Train the Trainer
Durchführung von Trainings
Executive Coaching
Coaching
Business Coaching
HR Business Development
Executive Search
Recruiting
Change Management
südostasien
Südostasienwissenschaft
International Trainings
Training
Trainer
Entwicklung von Schulungskonzepten
Internationalisierung

Werdegang

Berufserfahrung von Jos Langens

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018

    Abteilungsleiter Personalentwicklung International

    MERKUR Casino GmbH

  • 5 Jahre und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2018

    MD

    Hill International Vietnam

  • 3 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2018

    Personalentwicklung / Trainer

    Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2015

    MD

    MindWork Training

  • 8 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2015

    General Manager

    VNRecruitment

  • 3 Jahre, Mai 2008 - Apr. 2011

    Chairman

    Dutch Business Association Vietnam

  • 2006 - 2007

    Director Executive Search & Selection

    Navigos Group

  • 1998 - 2005

    Manager

    ING Bank / Insurance

  • ...

    ..

Ausbildung von Jos Langens

  • 1986 - 1992

    Psychology

    University Utrecht (Netherlands)

    Organizational - and Clinical Psychology

  • 1982 - 1986

    Violoncello

    Conservatory Utrecht

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Vietnamese

    -

Interessen

Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
HR Strategieentwicklung
training
Entwicklung von Trainingskonzepten
Executive Coaching
Business Coaching
Executive Search
Recruiting
Social Media Recruitment

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