Franziska Hempel

Angestellt, HR Manager, Uvex Winter Holding GmbH
Erlangen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Telefonische Kundenbetreuung
Wissenschaftliches Schreiben
MS Office Paket
Personalentwicklung
Diversity Management
Managing Diversity
Erwachsenenpädagogik
Weiterbildung
Organisationales Lernen
Organizational Learning
Learning Organization
Organisationsentwicklung
Auslandserfahrung
Internationales HR Management
HR Management
Beratung von Führungskräften
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personaladministration
Personalverwaltung
HR-Prozesse
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Hempel

  • Current 3 years and 9 months, since Sep 2022

    HR Manager

    Uvex Winter Holding GmbH

  • 5 years and 9 months, Oct 2016 - Jun 2022

    HR Business Partnerin

    act.³ GmbH

  • 3 months, Jul 2016 - Sep 2016

    Intern Talent Management

    adidas Group

  • 3 months, Apr 2016 - Jun 2016

    Direktionsassistentin

    Creativhotel Luise
  • 3 years and 1 month, Mar 2013 - Mar 2016

    Werkstudentin

    DATEV eG

    Unterstützung des Produktmanagements in der Seminarorganisation (externe Weiterbildung)

  • 5 months, Oct 2012 - Feb 2013

    Praktikantin

    DATEV eG

    Unterstützung des Produktmanagements in der Seminarorganisation (externe Weiterbildung)

  • 11 months, Oct 2010 - Aug 2011

    Verkaufsassistentin

    zero Clothing GmbH & Co. KG

    Beratung & Verkauf

  • 1 month, Apr 2008 - Apr 2008

    Praktikantin

    MOVE IT MEDIA. GmbH

    Schülerpraktikum (2 Wochen)

Ausbildung von Franziska Hempel

  • 2 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2016

    Organisationspädagogik

    FAU Erlangen/Nürnberg

    Organisationales Lernen, Erwachsenenbildung, Personal- und Organisationsentwicklung

  • 4 months, Sep 2011 - Dec 2011

    Sociology

    University of Stirling

    Crimes of the Powerful, Society & Disability

  • 4 years, Oct 2009 - Sep 2013

    Soziologie und Pädagogik

    FAU Erlangen-Nürnberg

    Bachelorarbeit im Fach Soziologie zum Thema: "Diversity Management aus Perspektive der Gender Studies – Fortschrittliches Konzept oder Fortschreibung von Geschlechterungleichheiten?"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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