Gerhard Müller

Angestellt, Vice President HR Operational Units, Rolls-Royce Power Systems AG
Friedrichshafen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungserfahrung
Personalbeschaffung von Führungskräften
Personalbetreuung und Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Gerhard Müller

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    Vice President HR Operational Units

    Rolls-Royce Power Systems AG
  • 3 years and 9 months, Jul 2017 - Mar 2021

    Senior HR Business Partner / Director HR

    Rolls-Royce Power Systems AG

    HR-Begleitung und Coaching in Talent-, Kultur- und Veränderungsthemen

  • 3 years and 6 months, Jan 2014 - Jun 2017

    Director HR Operations

    Rolls-Royce Power Systems AG

    Leitung des operativen HR-Geschäfts am Standort Friedrichshafen

  • 3 years, Jan 2011 - Dec 2013

    Director HR Operations

    Tognum AG

    Leitung des operativen HR-Geschäfts sowie der Bereiche Personalentwicklung und Berufsausbildung

  • 11 months, Feb 2010 - Dec 2010

    Kommiss. Leiter HR Service & Business Partner + Teamleiter HR Business Partner

    Tognum AG

    Führung eines Teams von 5 Business Partnern sowie kommissarische Leitung der Abteilung HR Service & Business Partner. Beratung der Führungskräfte in diversen personalrelevanten Themenstellungen (Arbeitsrecht, Veränderungsprozesse etc.)

  • 8 months, Jun 2009 - Jan 2010

    Teamleiter Recruiting + Expat/Impat

    Tognum AG

    Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Recruiting und Auslandsentsendung

  • 2 years and 5 months, 2007 - May 2009

    Teamleiter Personalservice

    Tognum AG

    Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Personalbetreuung, Recruiting, Führungskräfteberatung etc.

  • 2001 - 2007

    Personalreferent

    MTU Friedrichshafen GmbH/Tognum AG

  • 1997 - 2000

    Personalbetreuer

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Ausbildung von Gerhard Müller

  • 1991 - 1996

    Verwaltungswissenschaften

    Universität Konstanz

    Personal, Organisation, Entwicklungsorientiertes Management, Arbeitspolitik

Sprachen

  • German

  • English

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