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Gero Berger

Angestellt, Head of People & Culture, Amadeus Data Processing GmbH
Abschluss: Diplom-Kaufmann, Technische Universität München
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalpolitik
HR Strategie
Personalpolitische Grundsatzarbeit
Ausschussarbeit (WA
Fachausschüsse)
Gesamtbetriebsrat
Konzernbetriebsrat
Gewerkschafts- und Tarifthemen
Aufsichtsratsthemen
politische Arbeit (Kommunikation
Redenschreiben)
Mitarbeit in Stabsfunktionen
HR-Controlling
HR IT
Personalwesen
Human Resources
Industrial Relations
Employee Relations
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Betriebliche Mitbestimmung
Labour Relations
HR Projektmanagement
HR Project Management
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
Konfliktmanagement
Agile HR
SAFe
Scrum
Organizational Change Management
Prosci
Erfahrung
Engagement
Kreativität
Flexibilität
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Empathie
Anstand

Werdegang

Berufserfahrung von Gero Berger

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Head of People & Culture

    Amadeus Data Processing GmbH
  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Section Manager People & Culture Project and Talent Management

    Amadeus Data Processing GmbH
  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Section Manager People & Culture Projects

    Amadeus Data Processing GmbH
  • 4 months, Sep 2019 - Dec 2019

    Senior People & Culture Project Manager

    Amadeus Data Processing GmbH
  • 1 year and 2 months, Jul 2018 - Aug 2019

    HR Manager ComOps (GenMed & OTC)

    Sandoz Pharmaceuticals AG
  • 6 months, Jan 2018 - Jun 2018

    Senior Global HR Project Manager

    Amadeus Data Processing GmbH
  • 3 years, Jan 2015 - Dec 2017

    Section Manager HR Business Partner & Labour Relations

    Amadeus Data Processing GmbH
  • 1 year and 3 months, Oct 2013 - Dec 2014

    HR Policies and Projects Manager

    Starbucks Coffee Deutschland GmbH

  • 1 year and 8 months, May 2013 - Dec 2014

    Datenschutzbeauftragter

    Starbucks Coffee Deutschland GmbH

  • 1 year and 5 months, May 2012 - Sep 2013

    Employee Relations Manager

    Starbucks Coffee Deutschland GmbH

  • 1 year, Apr 2011 - Mar 2012

    Referent Employee & Industrial Relations

    E.ON AG

  • 6 months, Nov 2010 - Apr 2011

    Referent HR Strategy & Controlling

    E.ON AG

  • 3 years, Apr 2008 - Mar 2011

    Geschäftsführer Hilfsfonds des E.ON Energie Konzerns (Ehrenamt)

    E.ON Energie AG

  • 2 years and 8 months, Mar 2008 - Oct 2010

    Referent für den Konzern- und Gesamtbetriebsrat

    E.ON Energie AG

  • 10 months, Oct 2006 - Jul 2007

    Diplomand

    TU München

    Forschungsprojekt "Create Health" in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

  • 6 months, May 2006 - Oct 2006

    Werkstudent HR Compensation & Benefits

    BenQ Mobile GmbH und Co. OHG

    Werkstudent Human Resource Core Services (Comp. & Ben.)

  • 4 years, Oct 2001 - Sep 2005

    Werkstudent Unternehmenskommunikation

    Micromet AG

    Werkstudent Unternehmenskommunikation und Patentabteilung.

  • 5 months, May 2002 - Sep 2002

    Werkstudent Marketing

    OSRAM GmbH

    Werkstudent im Marketing.

  • 2 months, Aug 2001 - Sep 2001

    Praktikant (u.a. Chemische Analytik, Business Development)

    LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

    Betriebspraktikum in den Ressorts Forschung und Entwicklung, Chemische Analytik und Business Development.

Ausbildung von Gero Berger

  • 6 years, Oct 2001 - Sep 2007

    Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität München

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Fasal Rahman

Head of Customer Relations

Nuremberg

Lars Oliver Bialek

Project Manager

Leichlingen

Cecilia Thurn

Global Head of HR and People Development

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Dennis Franke

HR- Generalist / Data Analyst - Geschäftsführer

Wuppertal

Priyanka Kadechkar

Manager Human Resources

Stuttgart

Peter Vollmar

Spezialist für Organisationsentwicklung

Hamburg

Jörg Funck

Generalbevollmächtigter Personal

Düsseldorf

Michael Fürer

General Manager AirPlus International SA/NV & Country Manager BeNeLux & Nordics

Frankfurt am Main

Duvvuru Vishnu sai reddy

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Hyderabad

Artur Sawadsky

Leiter Personal / HR Director

Düsseldorf

Patrick Giefers

Geschäftsführer und Arbeitsdirektor

Köln

Michael van Loo

Leiter Personal, stellv. Vorstandsmitglied

Hamburg

Chinmoyee Roychowdhury

Recruitment Lead

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Angela Kienle (geb. O'Connell)

Mediator & Coach

Basel

Anshul Bharadwaj

Global Recruitment Specialist

Berlin

André Stein

Prokurist & HR Director DACH / EAST Europe and TMEA

Monheim am Rhein

Rashid Ahmed

HR Business Partner

Paderborn

Simone Klein

Personalleitung / Global Head of HR

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Amrita Dixit

International Human Resource Management (IHRM)

Munich

Joan Oben

Regional HROD Director

Vienna

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