Gesa Heinemann

Angestellt, people manager, Mercedes-Benz.io GmbH (former CINTEO GmbH)
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

BSc Psychologie
Umfassendes Wissen im Bezug auf personalpsychologi
Wissen über aktuelle Themen der wissenschaftlichen
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Talentmanagement
demographischer Wandel
personalbezogene KPIs
Balanced Score Cards
Gesprächstechniken
Interviewtechniken
Wissen über Techniken zur Gruppenmoderation

Werdegang

Berufserfahrung von Gesa Heinemann

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017

    people manager

    Mercedes-Benz.io GmbH (former CINTEO GmbH)

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2017

    human resources

    CINTEO GmbH

  • 3 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2017

    human resources

    diconium GmbH
  • 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2014

    Werksstudentin

    dmc digital media center GmbH

  • 7 Monate, Juli 2013 - Jan. 2014

    Praktikantin

    dmc digital media center GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Hilfswissenschaftliche Tätigkeit

    SRH Hochschule Heidelberg

    vielfältige Recherchetätigkeiten im Bereich Arbeits- und Personalpsychologie

  • 4 Monate, Aug. 2010 - Nov. 2010

    Praktikantin

    Pro Mente Sozialpsychiatrische Nachbetreuung

    Betreuung von Klienten, die nach einem klinischen Aufenthalt wieder in die Alltags- und Arbeitswelt eingegliedert werden sollten

Ausbildung von Gesa Heinemann

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Psychologie

    SRH

    Personalpsychologie

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2010 - März 2012

    Psychologie

    Alpen Adria Universität Klagenfurt

    Klinische Psychologie und Gender Studies, Abschlussarbeit im Bereich Allgemeine Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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