
Goran Hauser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Goran Hauser
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Account Executive
Intel Deutschland GmbH
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2017
Business Manager EMEA - HPE
Ingram Micro Holding GmbH
Teil des IM Global Vendor Engagement Teams | Single-Point-of-Contact für HPE Aruba und Schnittstelle zu den einzelnen Ingram Micro Ländervertretungen in den Bereichen Strategie, Marketing, Vertrieb und Schulung | Entwicklung und Durchführung von GTM- und Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf vertikale Märkte (Education, Healthcare, Retail, Hospitality) | Erschließung neuer Märkte durch Entwicklung und Aufbau einer internen Community und eines EcoPartner-Systems bestehend aus relevanten Herstellern und Kunden.
- 5 Jahre und 9 Monate, Nov. 2011 - Juli 2017
Business Development Manager - Vertical Market Solutions
Ingram Micro Distribution GmbH (Führender ITK-Großhändler)
Auf- und Ausbau von Hersteller- und Kundenbeziehungen + Erarbeitung von Vertriebs- und Marketingstrategien + Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten + Erarbeitung und Koordination von herstellerübergreifenden Lösungen + Erarbeitung von Trainingskonzepten und Veranstaltungen + Umsetzung Geschäftsmodell-Blaupausen für Kunden + Analyse bestehender und zukünftiger Märkte + Analysieren von Markt- und Wettbewerberinformationen + Erarbeitung und Weiterentwicklung von Präsentationsunterlagen
- 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2012
Unternehmensinhaber
die blickfänger
Beratung und Vertrieb von ITK-Lösungen an B2B-Kunden, u.a. Kommunen, Hochschulen, Handel. Betreiber von Informations- und Werbestandorten (Digital Signage). Marketing- und Vertriebsberatung für Klein- und Mittelstandskunden sowie regionale Existenzgründer. Planung sowie Realisierung von digitalen Lösungen für sehr spezielle Kundenanforderungen.
Militärische Bezeichnung: S4 Offizier & Technischer Offizier + Planung, Lenkung und Durchführung der materiellen Versorgung der Dienststelle (50 Standorte – Ca. 4.500 Mitarbeiter), insbesondere verantwortlich für die Beschaffung und Wartung aller IT-Systeme. + Planung und Durchführung der Aus‐ und Weiterbildung des militärischen und zivilen Personals. + Unterstützung des Dienststellenleiters in konzeptionellen Dingen ebenso wie in der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen.
Militärische Bezeichnung: S3 Offizier & Controller + Planung, Einführung und Durchführung von Controlling in der Dienststelle (Ca. 800 Mitarbeiter) + Einführung und Durchführung von Kostenleistungsrechnung KLR und Kontinuierliches Verbesserungsprogramm KVP. + Erarbeiten und Halten von Briefings und Lagevorträgen im Bereich Controlling, militärische Sicherheit, Ausbildung und Liegenschaftsverwaltung.
Militärische Bezeichnung: Gruppen-, Zugführer, Stv. Kompaniechef + Diverse Führungsfunktionen im Rahmen der Ausbildung zum Truppen-Offizier und nach dem Studium. + Personelle Verantwortung von beginnend 10 (Teamleiter) bis zu 160 Mitarbeitern (Abteilungsleiter).
Ausbildung von Goran Hauser
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2015
Business Trainer und Business Coach
Sonnenholzer Beratung - Mitglied im BaTB
- 2006 - 2007
BWL
SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1999 - Apr. 2003
Diplomstudiengang Staats- und Sozialwissenschaften
Universität der Bundeswehr, München-Neubiberg
Inhalte: VWL (Schwerpunkt: Gesundheitsökonomie), Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften (Ö-Recht, Verwaltungsrecht, EU-Recht). Vertiefungsrichtungen: Gesundheitsökonomie, Psychologie. Diplomarbeit: Feldstudie “Webseiten von Akutkrankenhäusern als Medium für Patienteninformationen”.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Kroatisch
-
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