Guy MATTERN

- Betreuung und Beratung von Kunden mit Schwerpunkt Internationale Kunden (Family Offices und Institutionelle) - Akquisition und Aufbau neuer Kundenverbindungen (Private, institutionellen Investoren aus In- und Ausland, insb. FR Investorengruppen und Kooperationspartnern) - Akquisition von Objekten in allen Asset- und Risikoklassen in Deutschland, Frankreich, Schweiz und Österreich - Einholung, Abstimmung und Prüfung von Objekt- und Vermarktungsunterlagen - Begleitung Verkausprocedere bis Notar

- Aufbau neuer privater und institutioneller Kundenverbindungen im In- und Ausland, insbesondere mit französischen Investoren und Kooperationspartnern - Betreuung und Beratung des Netzwerkes und von Kunden - Allgemeine Maklertätigkeiten bis hin zur Beurkundung, insb. Akquisition von Objekten in allen Asset- und Risikoklassen

- Knüpfung von Finanzierungspartnerschaften mit Deutschen Banken - Akquisition und Vermittlung von Gewerbeobjekte in A-Lagen - Asset Management (3 Portfolios in Deutschland mit insgesamt ca 70-80 Liegenschaften) - Vermietungsstauabbau, Überprüfung und Steuerung Capex Abbau -Development Polen (Retail Parks von ca 5-7.700 m²) , Grundstücksuche, Verhandlungsgespräche, Development und Koordination mit Architekten und Bauträger.

Büro für Finanz- und Steier Engineering in Frankreich - Immobilienberatung für Privatpersonen (Steuervorteile Optimierung über Immobilien Investitionen) - Immobiliar Darlenhensvermittler - Grundstückssuche , Entwicklung mit Architektenbüro von Ein-, Mehrfamilienhäuser - Überwachung Baufortschritte - Vermarktung der Objekte mit Steuervorteil und Mietgarantien - Vermietung / Schlüsselfertige Übergabe - Berater für Vermögensverwalter - Kooperationen mit Banken

- Leitung eines Teams von 8 angestellten Handelsvertretern - Koordination und Entwicklung des Geschäftsstellennetzes - Qualitätskontrolle und Sichtvermerke von Verträgen (Renten-, Lebensverischerungen,...) - Personaleinstellung, Einschulungen, usw.

- Aufbau und Entwicklung von einer deutsch-französischen Partnerschaft CEA/LBS. - Bildung und Entwicklung eines Geschäftsteams aus 8 Mitarbeitern mit Schwerpunkt Vermarktung von innovativen Finanzierungslösungen. - Aufstellung, Koordination und Schulung der Vertriebsmannschaft des Partnerunternehmens (120 Mitarbeiter) - Kaufmännische Verantwortung für 30 Bankfilialen - Umsetzung geschäftlicher Ziele - Aufbau Netzwerk (Bauunternehmen, Notare, Versicherungsgesellschaften, Immobilienmakler).