Hans-Jaap Moes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans-Jaap Moes
- Bis heute 16 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2008
Executive Coach, Scale-up Coach, HR-Executive
Socrates Coaching & Consulting
Start-up, Scale-up & Executive Coach/Mentor & Interim HR-Executive
- 5 Jahre und 7 Monate, Apr. 2003 - Okt. 2008
Senior HR-Director EMEA/APJ
Quest Software
All HR-functions, people manager, international HR-specialist, hiring and firing, m&a, performance management, HR-software, etc.
- 4 Jahre, Juli 1997 - Juni 2001
HR Director EMEA
Deloitte Consulting
All HR-functions, personal focus on Management Development, Career development, Performance management, Recruitment.
- 9 Jahre und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1997
Managing Director
Socrates Consulting
established and developed HR/Business consultancy.
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 1984 - Sep. 1987
HR-Manager
Lucent Technologies
HR/Project Manager, Management Development, Recruitment projects, HR-strategy, Merger-activities (AT&T & Philips Telecommunications)
Ausbildung von Hans-Jaap Moes
- 7 Jahre, Sep. 1977 - Aug. 1984
Public Management
TU Twente, The Netherlands, University of Amsterdam
Legal, Philosophy, Economics
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Niederländisch
Fließend
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.