Hans-Jaap Moes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans-Jaap Moes
- Current 17 years and 8 months, since Oct 2008
Executive Coach, Scale-up Coach, HR-Executive
Socrates Coaching & Consulting
Start-up, Scale-up & Executive Coach/Mentor & Interim HR-Executive
- 5 years and 7 months, Apr 2003 - Oct 2008
Senior HR-Director EMEA/APJ
Quest Software
All HR-functions, people manager, international HR-specialist, hiring and firing, m&a, performance management, HR-software, etc.
- 4 years, Jul 1997 - Jun 2001
HR Director EMEA
Deloitte Consulting
All HR-functions, personal focus on Management Development, Career development, Performance management, Recruitment.
- 9 years and 9 months, Oct 1987 - Jun 1997
Managing Director
Socrates Consulting
established and developed HR/Business consultancy.
- 3 years and 6 months, Apr 1984 - Sep 1987
HR-Manager
Lucent Technologies
HR/Project Manager, Management Development, Recruitment projects, HR-strategy, Merger-activities (AT&T & Philips Telecommunications)
Ausbildung von Hans-Jaap Moes
- 7 years, Sep 1977 - Aug 1984
Public Management
TU Twente, The Netherlands, University of Amsterdam
Legal, Philosophy, Economics
Sprachen
German
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Dutch
C1 (Fließend)
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