Dipl.-Ing. Harald Struck

Inhaber, Geschäftsinhaber, Ingenieurbüro - Struck
Hof, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Management
Projektmanagement
Beratung
Change Management
der Übernahme von Führungsverantwortung in verschi
Entwicklung von Innovationstechnologien sowie

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Struck

  • Current 5 years and 11 months, since Jul 2020

    Leiter Standortentwicklung

    Standort Burbach

    Die Weichen zu einer positiven Standortentwicklung stellen und den Standort sichern. Der Standort verfügt über 3 Unternehmen mit insgesamt 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf insgesamt 200 ha wird dieser mit einer autonomen Infrastruktur mit entsprechenden Verkehrsanschlüssen betrieben. Die Unternehmen gehören der chemischen Industrie an und sind nach Störfallverordnung eingestuft.

  • Current 25 years, since Jun 2001

    Geschäftsinhaber

    Ingenieurbüro - Struck

    Beratung zur - Ganzheitliche Unternehmensentwicklung Wie: - Prozessgestaltung - Business Development - Changemanagement - gesetzlichen Anforderungen

  • 2 years and 8 months, Nov 2017 - Jun 2020

    Koordinator Stabsstellen Standort

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    Erhalt und Weiterentwicklung des Industriestandortes mit 3 ansässigen Unternehmen.

  • 4 years and 10 months, Jan 2013 - Oct 2017

    stlv, Bereichsleiter Technik

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    stlv, Bereichsleiter Technik sowie direkte Unterstellung der ILS - RAMS Abteilung

  • 12 years and 8 months, Mar 2005 - Oct 2017

    Leitung ILS /RAMS

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  • 12 years and 1 month, Jun 1989 - Jun 2001

    Technischer Offizier

    Bundeswehr
  • 1 year and 1 month, Jun 1988 - Jun 1989

    Technischer Angestellter

    DVvhL

    Entwicklung von zukunftorientierten Konzepten und Lösung auftretender Probleme vor Ort. Auslandstätigkeit - Asien

Ausbildung von Harald Struck

  • 1 month, Jul 2020 - Jul 2020

    Change Manager

    TÜV SÜD Akademie (Hamburg)

    Inhalt des Seminars: - Die „People side of change“ im Change Management verstehen; - Die Begleitung von Veränderungen aufsetzen; - Die Veränderungssituationen analysieren; - Den Change Management im Unternehmen planen und umsetzen; - Change-Monitoring nutzen und die eigene Rolle gestalten;

  • 1 year and 2 months, Oct 2005 - Nov 2006

    Zuverlässigkeit und Lebensdauerberechnung von Produkten

    IZP Dresden

  • 2001 - 2003

    BWL-Weiterbildung

    Fachhochschule Gießen / Friedberg

    Weiterbildung Betriebswirtschaft

  • 2000 - 2001

    Management

    Weiterbildung

    Qualitätsmanagementauditor, Umweltmanagementauditor und Umweltbetriebsprüfer nach EMAS

  • 1998 - 1999

    Sicherheitstechnik

    Weiterbildung

    Sicherheitsingenieur

  • 3 years and 10 months, Oct 1991 - Jul 1995

    Maschinenbau

    Universität der Bundeswehr München

    Allgemeiner Maschinenbau; zusätzlicher Schwerpunkt: Waffentechnik

  • Rechtswissenschaften

    Universität des Saarlandes - Saarbrücken

    Wirtschaftsrecht -Momentan im Studium-

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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